Kiltamestarin opas

Vaikka et ehkä usko sitä, saan ajoittain pyyntöjä yhteydenottolomakkeen kautta tai suoraan postitse jatkaakseni kiltamestarioppaani. En rehellisesti koskaan ajatellut, että pidän siitä niin paljon, koska se on jotain, joka on varsin henkilökohtaista ja subjektiivista. Tällä hetkellä en enää toimi veljeskunnan päällikön, virkailijan tai edes bändinjohtajan tehtävissä, koska se on liikaa vastuuta ja paljon aikaa, jota valitettavasti minulla ei ole.
Jatkan artikkeleita hitaalla mutta tasaisella vauhdilla.

Tällä kertaa en aio kertoa sinulle mitään kiltamestareista. Sinun täytyy laittaa itsesi upseerin kenkiin.

Se on tavallista, että järjestöt pyytävät pääsypyyntöjä (sovelletaan), jotka yleensä johtavat haastatteluun a Luokan upseeri ja myöhemmin, jos pelaaja valitaan, luodaan koeaika, jossa pelaaja testaa kiltaa ja pelaajan kiltaa. On tärkeää ymmärtää, että käsitteenä, kuten kokeilujaksona työssä, se koostuu testi molemmille.
Jos saamme pääsypyyntöjä, se johtuu siitä, että haluamme rekrytoida pelaajia, joten meidän on kokeiltava sitä, vaikka pelaaja ei olisikaan etsimämme tuntua mukavalta.

Oli kulunut kauan sitten siitä, kun kirjoitin veljeskunnan mestarista ja monista kommenttien tai yhteydenottolomake Olet pyytänyt minua jatkamaan tätä opasta, jolla on jo 9 toimitusta.

Tänään puhumme veljeskunnan päivittäisestä johtamisesta olettaen, että olet vihdoin luonut sen ja sinulla on joitain jäseniä aloittamaan omat tapahtumasi. Voidaan virheellisesti ajatella, että Mestarin työ on ohi, kun otetaan huomioon, että olemme laatineet hyvän politiikan, kaiken pitäisi mennä sujuvasti oikein?

Se kuulostaa todellisuudesta, eikö olekin? Kaikissa järjestöissä on oltava tapahtumia. Jos sinulla ei ole aikataulun mukaisia ​​tapahtumia, se tarkoittaa, että veljeskunnassasi ei ole organisaatiota, eikä siksi ole mitään järkeä kuulua veljeskuntaan.

Vaikka kaikilla järjestöillä on tapahtumia, niiden onnistuminen organisoinnissa ja toteutuksessa vaihtelee suuresti. Tässä oppaan erässä puhumme organisaatiosta. Loppujen lopuksi yksi suurimmista syistä, miksi jäsenet etsivät seurakuntaa, on se, että he halusivat muiden järjestävän tapahtumia heidän puolestaan.
Sinun, veljeskunnan mestarina, on annettava siinä mielessä hyvää palvelua tapahtumakalenterin kautta.

Kun olet päättänyt, minkä tyyppisen organisaation veljeskunnallasi on, luo säännöt ja käytännöt ja suunniteltu johtamisrakenne, sinun tulee olla valmis aloittamaan kiltasi jäsenten määrän kasvattamisen. Ihannetapauksessa, jos haluat perustaa killan tyhjästä, sinulla todennäköisesti on joukko ystäviä ja atašeita, jotka liittyvät killaan. Uskon yksinkertaisesti, että tämä juuri paljastamani asia on välttämätöntä, koska en voi kuvitella, että joku, joka seuraa tätä opasta, perustaa veljeskunnan tyhjästä tuntematta ketään ja alkaa laatia sääntöjä kysymällä huutokaupassa olevilta ihmisiltä, ​​voivatko he allekirjoittaa sinut.

Joko niin, jos näin on, tässä on joitain vinkkejä.

Jokin aika sitten vihimme osion verkossa vastaamaan käyttäjien epäilyihin.

Näinä viikkoina olen saanut useita sähköposteja ja kommentteja, joten toistaiseksi ei näytä olevan ongelmaa vastata teihin.

Ajatuksena on, että lähetät meille kysymyksesi kommenttisi tai sähköpostisi kautta webmaster @guiaswow.com Tämä sähköpostiosoite on suojattu roskapostia vastaan. Tarvitset JavaScriptin käyttääksesi sitä ja yritämme vastata yhteen kysymykseen viikossa. Kysymys voi koskea mitä tahansa huolestuttavaa World of Warcraftista, parhaasta quest-lisäosasta, jossa Time Lost Proto-Drake sijaitsee, mistä tahansa.

Pari päivää sitten artikkelissa Yhteisön uutiset kommentoi epäilyä Darkchiken aiheesta Wowheadin käyttöönotto sivustollamme. Tänään käsittelemme sitä perusteellisemmin ja aiomme puhua kustakin tietystä sivustosta, koska se on hyvin yksinkertainen. Jos sinulla on kysyttävää verkkosivustosi perustamisesta, älä epäröi käydä läpi Kiltamestarin opas Osa 2: Luo verkkosivusto.

Haluan sinun muistavan Ensimmäinen artikkeli Kirjoitin tästä killanopettajan oppaasta, jossa neuvoin tulevia opettajia muodostamaan upseeriryhmän. Tässä oppaan erässä aiomme syventää johtajuuskysymystä ja yritän neuvoa sinua siitä, kuinka rakentaa ja ylläpitää hierarkiaa veljeskunnassasi. Tätä voidaan soveltaa myös todelliseen elämään, joten ota huomioon.

Ensimmäinen opetus, jonka haluan opettaa sinulle tänään, on, että sinun täytyy delegoida, delegoida ja delegoida. Tässä artikkelissa yritän selittää, kuinka kiltavirkailijat ja kiltamestarit voivat (ja heidän pitäisi) toimia yhdessä johtamaan kiltaa.

Onnittelut! Veljeskunnallasi on nyt säännöt, säännöt ja säännöt valmis ja sinun internetsivusi sen pitäisi toimia. Vaikka et vielä ryöstäisikään, seuraava askel on päättää, mitä tehdä hauskojen violettien kanssa, jotka löydät voittaessasi pomon.

Kun olin värväilemässä killaa ja tekemällä haastatteluja, monet ihmiset kysyivät minulta, kuinka killani jakoi ryöstön.

Perustoimitusjärjestelmät

Useimmat jengitekijät käyttävät jonkin verran vaihtelua yhden tai kahden ryöstöjakelujärjestelmän välillä. Ensimmäinen on saalisneuvosto, jossa virkamiehet tai muut tähän tehtävään valitut jäsenet päättävät, kuka saa minkä tahansa saaliin, monimutkaisen tarve- ja ansioindeksin perusteella. Toinen on DKP-järjestelmä. Tämän järjestelmän avulla jengin jäsenet voivat ansaita pisteitä pomojen tappamisesta (tai mitä jengin johtaja vain päättää) ja käyttää sitä ryöstöostossa. Jokaisessa järjestelmässä on lukuisia etuja ja haittoja, ja nyt aiomme tarkastella niitä.

Kiltamestarioppaamme tässä kolmannessa osassa yritän opettaa sinulle, kuinka laatia säännöt ja käytännöt, jotka auttavat kiltaasi toimimaan hyvin. Ilman selkeitä sääntöjä veljeskunnallasi ei ole valvontaa eikä kukaan voi sanoa mitään, koska ei ole vahvistettuja sääntöjä.

Ennen kuin joku liittyy veljeskuntaamme, hänen on tunnettava säännöt hyvin, ja jos hän ei hyväksy niitä, on selvää, että hänen ei pitäisi pysyä veljeskunnassamme. Aion kommentoida kolmea politiikkaa, joita pidän perustavanlaatuisina ja joiden pitäminen on elintärkeää ennen kuin teet mitään veljeyden (tarkoitan vankityrmien) kanssa. Seuraavat vinkit perustuvat kiteisiin, joissa on verkkosivustoja. Mitä? Eikö sinulla ole vielä? Etkö tiedä miten? Katso meidän Kiltamestarin opas: Luo verkkosivusto. Sivustollamme meidän on jätettävä veljeskuntamme säännöt hyvin näkyvään paikkaan, jotta jokainen sisääntulija voi lukea ne ilman suurempia vaikeuksia.

En la segunda parte de esta guía del maestro de hermandad, voy a explicar cómo crear una web para nuestra hermandad. Sin duda es algo de mucha utilidad ya que es una forma de comunicación "permanente" entre los miembros de la hermandad. Se puede estar trabajando e ir mirando el foro de la hermandad.

Veljeskuntani verkkosivuilla oli kaikki opas jokaiselle pomolle (näin GuiasWoW) ja kaikkien jäsenten oli "pakollinen" lukea nämä oppaat ennen bändejä, joten kaikesta tuli paljon helpompaa.

Lisäksi se toimii tukena veljeskunnan perussääntöjemme vahvistamisessa. Tällä tavoin uuden jäsenen ei tarvitse odottaa, että upseeri tai killan opettaja tulee sisään selittääkseen kaikki säännöt, koska ne voidaan kerätä verkkosivustollamme.

Kun olet selannut paljon eri killojen välillä, käytettävissä on useita vaihtoehtoja, vaikka keskustelemme vain yksinkertaisimmista:

• Veljeskunnat, joissa on foorumi
• Veljeskunnat, joissa on verkko
• Veljeskunnat, joissa on verkko + foorumi

Selitän ilmaisen menetelmän, jotta jokainen voi käyttää ja luoda oman verkkosivuston ja ylläpitää sitä. Itse asiassa monien veljeskuntien verkkosivusto on isännöity tässä palvelussa, jota aion yksityiskohtaisesti tarkastella, koska se kattaa verkkosivuston ja foorumin.