Алоха! Activision Blizzard се нарежда на 84-мо място в топ 100 на най-добрите компании за списание Fortune, единствената компания за видеоигри в списъка.
Activision Blizzard в Топ 100 на най-добрите компании за работа
Според последните данни, публикувани в списъка на 100-те най-добри компании за работа за 2018 г. от списание Fortune, Activision Blizzard е обявена за една от най-добрите компании за работа в рамките на САЩ. Activision Blizzard постигна 84-мо място (през 2017 г. 66-о) за насърчаване на креативно и смело мислене; „Федерация от творчески студия, която се откроява с личностното и професионалното развитие, което предлага на служителите си“, като един от тях казва: „тя е мотивирана да преследва лични интереси, а не само тези, които са от полза за вашата работа“. Activision Blizzard е дистрибутор на Call of Duty, Destiny и World of Warcraft, само за да споменем шепа имоти.
Трябва да се отбележи, че Activision Blizzard е единствената компания, посветена на сектора на видеоигрите в списъка.
Activision Blizzard, която има повече от 10.000 385 служители в Activision, Blizzard Entertainment и King, има над 196 милиона играчи в 2017 държави. Портфолиото на емблематичните франчайзи включва Call of Duty®, Overwatch®, World of Warcraft® и Candy Crush®. През 500 г. Activision Blizzard също беше признат за член на Fortune XNUMX, като една от най-иновативните компании в света и една от най-възхищаваните.
През 2017 г. Activision Blizzard продължи да изгражда репутацията си на водеща компания за интерактивно забавление, пускайки аплодираните игри Destiny 2 и Call of Duty: WWII, чествайки петата годишнина от Candy Crush Saga, най-печелившата игра за iOS и Android в Обединеното Съединени щати. Съединените щати и се готви за стартирането на януари 2018 г. на Overwatch League ™, първата в света голяма спортна лига с градско състезание.
Fortune разкрива някои интересни цифри за компанията в нейния списък. Например Activision Blizzard има общо 5.322 1.515 служители, като към февруари 2018 г. са налични 12 допълнителни работни места. През последните 110.989 месеца компанията е имала 73 XNUMX заявления за работа, като средно XNUMX души кандидатстват за всяка длъжност.
За тези, които получават работа, Fortune изброява някои стимули за служителите, като например, че те имат 25 дни общо заплащане на почивка годишно и че те също получават седем болнични дни годишно.