Želim da se sjetiš Prvi članak Pisao sam iz ovog Vodiča za cehovske učitelje u kojem sam savjetovao buduće učitelje da formiraju grupu oficira. U ovom dijelu vodiča zaronit ćemo dublje u pitanje liderstva i pokušati vam savjetovati kako izgraditi i održavati hijerarhiju u vašem bratstvu. Ovo se može primijeniti i na vaš stvarni život, pa imajte na umu.
Prva lekcija koju danas želim da vas naučim je da morate delegirati, delegirati i DELEGIRATI. U ovom članku pokušat ću objasniti kako cehovski časnici i majstori cehova mogu (i trebaju) raditi zajedno da vode ceh.
Malo istorije
Želim da se vratim u prošlost u srednjovjekovno doba, da razmislim o riječi Bratstvo i njegovu istoriju jer smatram da je njegovo porijeklo važno. Bratstvo, u srednjovjekovnom smislu riječi, udruženje je umjetnika, zanatlija ili prodavača. Bratstva su nadgledala distribuciju i proizvodnju materijalnih dobara i regulisala tržište odlučujući koje vrste proizvoda se kupuju i prodaju. Kao primjer mogu navesti bratstvo iz Cinquecenta, u Veneciji, gradu kanala. Negdje u ovom divnom gradu, Tiziano Vecellio ima vlastitu trgovinu. Vizija ovog čovjeka o sebi je zanatlija, a ne umjetnik koji proizvodi robu za prodaju. On je on maestro a njegov potpis prati većinu proizvoda. Njegovi zaposlenici su takođe zanatlije, neki od njih s istim talentom kao i sam učitelj Policajci y Šegrti zajedno su radili na stvaranju pravih umjetničkih djela. Možda je sam Tizijan bio zadužen za lice Madone, ali šta je s rukama?
Renesansna umjetnost primjer je suradnje.
Sigurno se trenutno pitate, zašto toliko kotura? Dobro rola je za vas, budućeg majstora ceha, da shvatite da je vaše postavljanje ceha remek-djelo, način na koji radite stvari od samog početka pokazat će vašim članovima da ste sposoban vođa, netko kome sigurno treba vjerovati. Trebat će vam pomoć bez sumnje Konačni proizvod koje ste stvorili isplatiće se prilikom stvaranja bendova.
Izbornici
Sigurno ako pogledate listu igrača koji su dio vašeg bratstva, možete prepoznati neke igrače za koje biste željeli da budu oficiri. Važno je da grupu oficira ne čine samo vaši najbolji prijatelji. PvE ceh zahtijeva ravnotežu snaga, a to uključuje davanje ljudima vodećih pozicija koje predstavljaju različito porijeklo i perspektivu. Broj oficira, mora biti upravljiv. Sjećam se da su u mom prvom bratstvu oficiri bili svi oni koji su imali više od 60 nivoa i naravno, ljudi su tražili oficira i to je bila šala. Evo nekoliko savjeta za stvaranje oficirske grupe efikasan.
1 Veličina
Ako su vaš cilj bande od 10 ljudi, optimalan broj policajaca, uključujući i vas, je 3. 3 je klasičan upravni broj, jer će se najmanje dvoje složiti prilikom donošenja odluke. To ima nedostatak ako je vaš ceh mali jer se igrači mogu osjećati raseljeno. Međutim, mislim da je ovaj model prilično dobar u trenutnoj igri.
S druge strane, ako vam je cilj bend od 25 ljudi, zadatak je teži. Preporučuje se imati između 3 i 5 policajaca (uključujući i vas ponovo). 3 je dobar broj ako planirate imati vođe razreda ili vođe uloga, ali ako ne planirate to učiniti, dobro je imati 5 ljudi koji će pokriti sve potrebne zadatke. Nakon što su trenutno imali voditelje razreda, ne preporučujem njihovu upotrebu. Ove su vrste modela ranije funkcionirale bolje jer su specijalizacije bile manje diferencirane i bilo je više ljudi za organiziranje (istog tipa).
2. Raznolikost talenata
Svaki od vaših oficira ne bi se trebao isticati na isti način. To ne bi trebala biti 3 iscjelitelja ili 3 cisterne. U oficire biste trebali uključiti svog glavnog Raid Vođu, ali ostali članovi ne moraju biti najbolji igrači ili najbolji stratezi. Barem jedan od njih mora biti zadužen za upravljanje mrežom, tako da moraju razumjeti informatiku ako ne možete, ne znate ili ne želite. Pokušajte pronaći ljude sa različitim interesima. Ponekad to znači pretražiti vaš krug najbližih prijatelja. Mora imati oprez Odabir oficira koji je ranije bio Učitelj bratstva može biti vrlo atraktivan, ali imajte na umu da, ako više nije Učitelj, to je za nešto i ponekad može potkopati odluke oficira ako je jednom bio na vlasti.
3. Raznolikost perspektiva
Imajte na umu jednu stvar: vaš ceh je PvE ceh, tako da će se većina razgovora vaših policajaca odnositi na napad i svi vaši napori trebaju biti usmjereni na napredak. Međutim, nije potrebno da pronađete službenike koji dijele vaše stajalište 100%. Zapravo je dobro što postoje različite perspektive. Na primjer, u mom bratstvu je važno da gotovo svi oficiri prave bendove, iako su neki radije ponekad stvarali borilišta ili borilišta. Naš Raid Vođa želi da sve bude organizovano i naravno prije stvaranja benda. Policajac zadužen za distribuciju plijena želi da sve bude ispravno i da su politike distribucije pošteno i logično. S druge strane, naš službenik za regrutaciju i osoblje osigurava da postoji dobri odnosi u bratstvu i pazi da niko ne sjedi sa strane.
4. Dodijelite pozicije
Kada svijetu predstavite svoj potpuno novi ceh, vjerovatno još uvijek nemate savršenu ravnotežu oficira. TO JE preporučljivo započnite s jednim ili dva oficira dok bendovi ne počnu. Morate vidjeti kako ljudi u bendu rade, ali ne možete samo odraditi sav posao od početka.
Hijerarhija
Daću primjer koji se meni lično dogodio. Imamo 4 policajca koji rade s vama. Šta sada radimo? Ljudi se unapređuju u oficire, ali to je jednostavno simbolično. Nisu dodijeljeni jasni zadaci i nema mogućnosti za vođstvo. U praksi učitelj sam vodi bratstvo i zadužen je za kreiranje događaja i odlučivanje ko pohađa bend, a ko ne. Na kraju vas svake večeri bande završi glavobolja i odlučite da nešto treba poduzeti prije nego što se ljekarnik obogati na vaš račun. Evo nekoliko savjeta.
1. Sedmični sastanci
Zakažite sastanke u uzajamno prikladno vrijeme i održavajte jedan sastanak sedmično. Kao što kažem, sedmica može biti 15 dana, ali ne više od tog vremena. Važno je razgovarati o tome kako je prošlo junaštvo, prokomentirati očekivanja, uspostaviti kalendar za sedmicu i odabrati potencijalne regrute. Naravno, morate komentirati i žalbe članova i način njihovog rješavanja.
2. Dodijelite zadatke
Izbor oficira nije nešto simbolično, to je zadatak delegiranja. Izaberite oficire zbog njihovih različitih talenata. Evo primjera za ceh sa oko 5 oficira. Slobodno ga prilagodite svom slučaju, ali vaše ime je ono koje se pojavljuje na čelu bratstva.
a. Vođa benda i strateg
b. Loot Manager (Ako koristite Loot Council, ova osoba je zadužena za registraciju plena, ako se koristi DKP ova osoba će podijeliti plen i bodove)
c. Kadrovski službenik (ovaj službenik je zadužen za vođenje evidencije o prisustvu i unutrašnjim odnosima)
d. Regrutni oficir (očigledno nije?)
e. Web administrator (Ne potcjenjujte ovog oficira, on jeste puno posao)
Kao učitelj, morate direktno prenositi pitanja koja vam dolaze. Ljudi će htjeti razgovarati i s vama, ali ako se na primjer pojavi problem s raspodjelom plijena tijekom racije, preporučuje se da odgovarajući policajac bude prisutan kada razgovarate s dotičnim igračem. Vaši će se službenici malo po malo specijalizirati.
3. Važnost konsenzusa
Kad treba donijeti odluku, posebno ako je važna, nemojte lomiti kokos da biste je pokušali donijeti. Govorite i razgovarajte o svim odlukama koje uključuju ceh na sastancima i dopustite policajcima da kažu svoje. Ovo je važno za dvije stvari. Zato što druge činite sudionicima u smjeru bratstva i zato što i vi skidate teret sa svojih ramena. Postoje i trenuci kada vas mogu iznenaditi oduzimanjem razloga, jer je vaša odluka potpuno subjektivna.
4. Na birališta!
Ako se ne donese važna odluka, vaša je odgovornost kao nastavnika da glasate. Osim u apsurdnim situacijama, morate se pridržavati tog zavjeta. Zapamtite da ako ste Učitelj to je zato što vam članovi vjeruju. Ako stvari izmaknu kontroli, glasanje je nešto što uvijek može proći kroz rasprave.
5. Morate znati kada je dobro vrijeme za korištenje vašeg pisma
Ako ćete biti jednaki, morate znati kada završiti raspravu. Postoje slučajevi kada glasovi mogu postati neuvjerljivi ili vaši policajci ne mogu donijeti odluku. U ovom slučaju, vrijeme je da se potrudite i iskoristite svoju najbolju prosudbu kako biste učinili pravu stvar. Iako ne biste trebali upasti u pogrešku razmišljanja "To je moje bratstvo i radim s njim ono što želim"
ZAKLJUČCI
Nije zabavno biti vrhovni car svih vremena jedne osobe. Ako želite snažno, zdravo i sretno bratstvo, potrebna vam je struktura moći koja osnažuje druge. Poradite na povjerenju svojih policajaca i prema njima treba uvijek postupati poštovanje. Oni su i vaši prijatelji i vaši saradnici, a jedinstvo upravljačkog tima u mnogim slučajevima određuje uspjeh ili neuspjeh bendova završne igre. Igrači žele vjerovati da su njihovi vođe dobro organizirani i pošteni.