Aloha! Activision Blizzard er placeret som nummer 84 i Fortune-magasinets top 100 bedste virksomheder at arbejde for, det eneste videospilfirma på listen.
Activision Blizzard i Fortunes top 100 bedste virksomheder at arbejde for
Ifølge de seneste data frigivet på listen 100 bedste virksomheder at arbejde for 2018 af magasinet Fortune er Activision Blizzard blevet udnævnt til et af de bedste virksomheder at arbejde for i USA. Activision Blizzard har opnået 84. plads (i 2017 66.) til at fremme kreativ og dristig tænkning "En sammenslutning af kreative studier, der skiller sig ud for den personlige og faglige udvikling, den tilbyder sine ansatte", hvor en af dem siger: "det er motiveret til at forfølge personlige interesser, ikke kun dem, der gavner dit arbejde." Activision Blizzard er distributør for Call of Duty, Destiny og World of Warcraft for blot at nævne en håndfuld ejendomme.
Det skal bemærkes, at Activision Blizzard er det eneste firma dedikeret til videospilbranchen på listen.
Activision Blizzard, der har mere end 10.000 ansatte i Activision, Blizzard Entertainment og King, har mere end 385 millioner spillere i 196 lande. Virksomhedens portefølje af ikoniske franchiser inkluderer Call of Duty®, Overwatch®, World of Warcraft® og Candy Crush®. I 2017 blev Activision Blizzard også anerkendt som medlem af Fortune 500 som en af de mest innovative virksomheder i verden og en af de mest beundrede.
I 2017 fortsatte Activision Blizzard med at opbygge sit ry som det førende interaktive underholdningsfirma og frigav de roste Destiny 2 og Call of Duty: WWII-spil, der fejrede femårsdagen for Candy Crush Saga, det mest indtjenende iOS- og Android-spil i USA USA. USA og klar til januar 2018-lanceringen af Overwatch League ™, verdens første store sportsliga, der byder på bybaseret konkurrence.
Fortune afslører nogle interessante tal om virksomheden på sin liste. F.eks. Har Activision Blizzard i alt 5.322 medarbejdere med 1.515 ekstra job til rådighed pr. Februar 2018. I løbet af de sidste 12 måneder havde virksomheden 110.989 jobansøgninger, hvor gennemsnitligt 73 personer ansøgte om hver stilling. Ledige.
For dem, der får jobbet, fortæller Fortune nogle incitamenter for medarbejderne, såsom at de har 25 dage med almindelig fri tid om året, og at de også får syv sygedage om året.