Aloha! Activision Blizzard sijoittuu 84. sijalle Fortune-lehden 100 parhaan yrityksen joukossa, ainoa videopeliyritys luettelossa.
Activision Blizzard Fortunen 100 parhaan yrityksen joukossa
Fortune-lehden 100 Best Companies to Work For 2018 -luettelossa julkaistun viimeisimmän tiedon mukaan Activision Blizzard on nimetty yhdeksi parhaimmista yrityksistä työskennellä Yhdysvalloissa. Activision Blizzard sijoittuu 84. sijalle (vuonna 2017 66.) luovan ja rohkean ajattelun edistämisestä; "Luovistudioiden federaatio, joka erottuu työntekijöilleen tarjoamastaan henkilökohtaisesta ja ammatillisesta kehityksestä", ja yksi heistä sanoi: "se on motivoitunut etsimään henkilökohtaisia etuja, ei vain niitä, jotka hyödyttävät työtäsi." Activision Blizzard on Call of Duty-, Destiny- ja World of Warcraft -yhtiön jakelija, vain muutama ominaisuus.
On huomattava, että Activision Blizzard on ainoa videopelialalle omistettu yritys luettelossa.
Activision Blizzardilla, jolla on yli 10.000 työntekijää Activisionissa, Blizzard Entertainmentissa ja Kingissä, on yli 385 miljoonaa pelaajaa 196 maassa. Yhtiön ikonisten franchising-salkkujen joukossa ovat Call of Duty®, Overwatch®, World of Warcraft® ja Candy Crush®. Vuonna 2017 Activision Blizzard tunnustettiin myös Fortune 500: n jäseneksi yhdeksi innovatiivisimmista yrityksistä maailmassa ja yhdeksi ihailtuimmista.
Vuonna 2017 Activision Blizzard jatkoi maineensa kasvattamista johtavana interaktiivisena viihdeyrityksenä julkaisemalla arvostetut Destiny 2- ja Call of Duty: WWII -pelit, juhlistaen Yhdysvaltojen eniten tuottaneen iOS- ja Android-pelin Candy Crush Sagan viidentoista vuosipäivää. Yhdysvallat. Yhdysvallat ja valmistautuu tammikuussa 2018 lanseeraamaan Overwatch League ™: n, maailman ensimmäisen suuren urheiluliigan, joka tarjoaa kaupunkikilpailuja.
Fortune paljastaa mielenkiintoisia numeroita yrityksestä luettelossaan. Esimerkiksi Activision Blizzardilla on yhteensä 5.322 1.515 työntekijää, ja helmikuussa 2018 oli tarjolla 12 uutta työpaikkaa. Viimeisten 110.989 kuukauden aikana yrityksellä oli 73 XNUMX työpaikkahakemusta, ja keskimäärin XNUMX henkilöä haki kutakin virkaa.
Työn saaneille Fortune listaa joitain kannustimia työntekijöille, kuten että he saavat 25 päivää yleistä palkallista vapaata vuodessa ja saavat myös seitsemän sairauspäivää vuodessa.