એકવાર તમે નક્કી કરી લો કે તમારા ભાઈચારો કેવા પ્રકારની સંસ્થા હશે, બનાવશે નિયમો અને નીતિઓ અને ડિઝાઇન એક નેતૃત્વ માળખું, તમારે તમારા ગિલ્ડના સભ્યોની સંખ્યા વધારવાનું શરૂ કરવા માટે તૈયાર રહેવું જોઈએ. આદર્શરીતે, જો તમે શરૂઆતથી કોઈ ગિલ્ડ શરૂ કરવા માંગતા હો, તો તમારી પાસે કદાચ મિત્રો અને જોડાણોનું જૂથ હશે જે તમારા ગિલ્ડમાં જોડાશે. હું ફક્ત માનું છું કે આ મેં હમણાં જ ખુલ્લું પાડ્યું છે તે આવશ્યક છે કારણ કે હું એવી કોઈ વ્યક્તિની કલ્પના પણ કરી શકતો નથી કે જે કોઈને જાણ્યા વિના શરૂઆતથી ભાઈચારો સ્થાપવા માટે અને આ હરાજીમાં લોકોને પૂછવા દ્વારા કાયદાઓ બનાવવાનું શરૂ કરશે કે જો તેઓ તમને સહી કરી શકે તો.
કોઈપણ રીતે, જો તે તમારો કેસ છે, તો અહીં કેટલીક ટીપ્સ આપી છે.
1. શબ્દ ફેલાવો
ના, અમે દરવાજા દ્વારા બાઇબલ વેચવાના નથી, પરંતુ તે મહત્વનું છે કે તમે સદસ્યને ઝડપથી મેળવો, નહીં તો તમે સમાપ્ત થઈ જશો તમે હતાશ અને તમે તમારા માટે નિર્ધારિત કરેલા કોઈપણ ઉદ્દેશ્યને પ્રાપ્ત કરી શકશો નહીં. તમારા અસ્તિત્વમાં છે તે દરેકને જણાવવા માટે અહીં 4 મૂળભૂત ટીપ્સ આપી છે:
પ્રતિ. તમારી મિત્રોની સૂચિ જુઓ અને દરેકને તમારા ભાઈચારાની થોડી સમીક્ષા મોકલો
બી. તમારા જૂથ મંચો પર તમારા ગિલ્ડની જાહેરાત કરો (લોકોનું મોટું ટોળું/જોડાણ) અને અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછું એકવાર તેને અપડેટ કરો
સી. અંધારકોટડી જૂથો બનાવવાનું પ્રારંભ કરો અને તમારા નવા ગિલ્ડ વિશે તમે જોશો તે પ્રથમ સાથે વાત કરો
ડી. નક્સક્સ્રામાસ અથવા અલ્દુઆર માટેના જૂથ તરીકે ઇવેન્ટ્સ પ્રારંભ કરો. ધ્યાનમાં રાખો કે તમારી પાસે થોડો અનુભવ હોવો જોઈએ કારણ કે જો તમે તમારી જાતને મૂર્ખ બનાવી શકતા નથી.
"ભરતી" ના આ પ્રારંભિક તબક્કે તમારે માંગ ન કરવી જોઈએ કે તેઓ તમારી વેબસાઇટ પર ઇમેઇલ અથવા સંદેશ મોકલે અને તમારે રસ ધરાવતા લોકોને સ્વીકારવું જોઈએ. જો કોઈએ પ્રગતિ ન કરી હોય તો કોઈ ગંભીરતાના tenોંગ સાથે ગિલ્ડ માટે સાઇન અપ કરવું ખૂબ મુશ્કેલ છે, પરંતુ જો આપણે આ બાબતમાંથી થોડી ગંભીરતા લઈશું તો ઘણા ખેલાડીઓ આકર્ષિત થઈ શકે છે. તેમ છતાં, એવી ભલામણ કરવામાં આવે છે કે તમે ઓછામાં ઓછી સભ્ય સાથે થોડી ચેટ કરો કારણ કે તે વિનાશક હોઈ શકે છે અથવા તમે જે રીતે પ્રમોટ કરવા માંગો છો તેની શૈલીથી કોઈ પણ રીતે લગ્ન ન કરી શકો અને તે સમજાવવા માટે પણ આ સારો સમય છે (ઓછામાં ઓછા ઉપર ) તમે જે સંસ્થાને પ્રોત્સાહન આપી રહ્યાં છો.
તે કહેવા વગર ચાલે છે કે નવા સભ્યો તમારા અને તમારા અધિકારીઓના વલણ દ્વારા તમારા મહાજનનો ન્યાય કરશે. તમારા ભાઈચારોના મૂલ્યોને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે, સર્વર પરની તમારી ટિપ્પણીઓ અને તમારા વલણની કાળજી લેવાનો સમય છે, ખાસ કરીને તમારા સભ્યો અન્ય ખેલાડીઓ સાથે વહેંચે તેવી સારવાર. નિouશંકપણે, તે સારો સમય નથી વેપાર ચેનલમાં સ્પામ.
2. બીજા ભાઈચારો સાથેના તમારા સંબંધોને મજબૂત બનાવશો
Ldલ્વાડોર પહેલાં, મારા ભાઈચારામાં આપણે બીજા ભાઈચારો સાથે એવી રીતે સહયોગ આપવાનું શરૂ કર્યું કે આપણે ઘટનાઓ શેર કરી. ગિલ્ડ જોડાણો મદદરૂપ છે. એવા સમયે હોય છે જ્યારે નીચલા-સ્તરના પાત્રને મદદ કરવાની સરળ ક્રિયા ઘણા લોકોની મિત્રતા જીતી શકે છે (કારણ કે તે કોઈની બદલાવ હોઈ શકે છે). ખાસ કરીને, મારી સોરોરીટીમાં, અમે 25-વ્યક્તિની પરાક્રમી સામગ્રીમાં જવા માંગીએ છીએ, પરંતુ અમારી પાસે પૂરતા લોકો નથી, તેથી અમે 25 ની આ બેન્ડને 2 વારાફરતી વચ્ચે શેર કરવાનું શરૂ કર્યું.
જોડાણો વચ્ચે જોડાણો અને મિત્રતાના વિવિધ ઉપયોગો છે. વ્યૂહરચના, સલાહ, વધુ સારી કિંમતે ઉત્પાદિત વસ્તુઓ અથવા વાનગીઓનું વેચાણ અને બેન્ડ્સમાં કેટલીક ખાલી જગ્યા. આ પ્રકારના કરાર પરસ્પર ફાયદાકારક છે કારણ કે કેટલીકવાર તેઓ તમને અમુક પ્રકારની ભરતી કરાવી શકે છે, ઉદાહરણ તરીકે, જો તેઓ તેમના ભાઈચારો માટે ખૂબ નાનો છે પણ તે તમારા ભાઈચારા માટે સારું થઈ શકે છે.
હું તમને ભલામણ કરું છું કે ગિલ્ડના માસ્ટર તરીકે, અન્ય જૂથોના અધિકારીઓની ભરતી અધિકારીઓ સાથે વાતચીત કરીને તમે પણ નક્કી કરો કે નવી નવી ભરતી તમે મૂલ્યના છે કે નહીં. ખાસ કરીને કન્ટેન્ટ પેચમાં ફેરફાર અથવા વિસ્તરણ પછી, ઘણા ખેલાડીઓ પોતાનું ગિલ્ડ છોડીને બીજી દિશામાં જવાનું નક્કી કરે છે, કદાચ આ અધિકારીઓ તમને મદદ કરી શકે, જેમણે ગિલ્ડ છોડી દીધી હોય તેવા સભ્યોની ચેતવણી.
3. રચનાત્મકતા સાથે ભરતી
એકવાર તમે થોડા સભ્યો મેળવશો, પછી તમે તમારી ભરતી વિસ્તૃત કરી શકો છો. ભરતી કરવાની શ્રેષ્ઠ રીત એ મોંની વાત છે અને લોકોને તમને જણાવો. ઘણી વખત તે ઘણા નાના જૂથો માટે પૂરતું છે જે નાના લોકોના રેન્ડમ અંધાર કોટડી બનાવે છે અને બહારના લોકો માટે એક છિદ્ર અથવા 2 છોડી દે છે. જો તમે અંધારકોટડી સારી રીતે જાણો છો અને બધું સરળ રીતે ચાલે છે, તો તમે તમારી જાતને એક સારો સભ્ય બનાવી શકો છો.
તમે કદાચ તમારી ભરતીને અલુદ્વાર પર કેન્દ્રિત કરી હશે અને હવે તે આવી ગયું છે તેવું લાગે છે કે જો તમે પૂરતી ભરતી ન કરી હોય તો તમે ગુમાવશો. વાસ્તવિકતાથી આગળ કંઈ નથી! આ પ્રકારના કેસમાં ધ્યાનમાં રાખવા માટે અહીં કેટલીક ટીપ્સ આપી છે.
1. નવી સુવિધાઓ હોય ત્યારે ઘણા, ઘણા ખેલાડીઓ રમતમાં પાછા ફરે છે. હું એવા ખેલાડીઓને જાણું છું જેઓ ઉલડુઅર વિશે વાંચીને જ રમતમાં પાછા ફર્યા છે.
2. મોટા વિષયવસ્તુ પેચો, ઓછામાં ઓછું આ એક, પરિવર્તનનો સમય છે અને કેટલાક ગિલ્ડ્સ ખેલાડીઓને બેઘર રાખીને મતભેદ દ્વારા વિખેરી શકાય છે.
If. જો કેટલાક ખેલાડીઓ ગિલ્ડ છોડે છે, તો તે એવું બની શકે છે કે બેન્ડ્સનું કદ ઘટાડીને 3 લોકો કરવાનું નક્કી કર્યું છે, પરંતુ હજી વધુ ખેલાડીઓ છે જે વધુ કૂચનું કારણ બની શકે છે.
તે સારું છે કે તમે સમાન ટીમના સ્તરે જૂથ શરૂ કરો ઉદાહરણ તરીકે, ઉલ્દુઆર લોકોની ભરતી કરવી કે જેઓ ફક્ત 80 ના સ્તરે પહોંચી ગયા છે, જેનાથી તમને થોડી માથાનો દુખાવો થઈ શકે છે. તે સંજોગોમાં, તમારી જાતને લપેટાવવા અને ખેલાડીઓને ખુશ કરવા માટે, તમે હંમેશા નવી સામગ્રી માટે કંઈક યોગ્ય ગિયર મેળવવા માટે નક્સક્સ્રેમસ પર જઇ શકો છો અને તેને સાફ કરી શકો છો.
ભરતી માટે સારી સલાહ છે કે, તે સતત હોવી જોઈએ. તમને જરૂર લાગે તે કરતાં વધુ ખેલાડીઓ લાવો. તમે હંમેશાં 10 લોકોનાં જૂથો અથવા 25 માંથી એક અને 10 નાં બીજાં જૂથો કરી શકો છો.
ભરતી સાથે સારા નસીબ!