Želim da se sjetiš Prvi članak Pisao sam iz ovog Vodiča za cehovske učitelje u kojem sam savjetovao budućim učiteljima da oforme grupu časnika. U ovom dijelu vodiča zaronit ćemo dublje u pitanje vodstva i pokušat ću vam savjetovati kako izgraditi i održavati hijerarhiju u vašem bratstvu. To se također može primijeniti na vaš stvarni život, pa imajte na umu.
Prva lekcija koju vas danas želim naučiti je da morate delegirati, delegirati i DELEGIRATI. U ovom ću članku pokušati objasniti kako cehovski časnici i majstori cehova mogu (i trebaju) surađivati da vode ceh.
Malo povijesti
Želim se vratiti u prošlost u srednjovjekovno doba, da razmislim o toj riječi Bratstvo i njegova povijest jer vjerujem da je njezino podrijetlo važno. Bratstvo, u srednjovjekovnom smislu riječi, udruženje je umjetnika, obrtnika ili prodavača. Bratstva su nadzirala distribuciju i proizvodnju materijalnih dobara i regulirala tržište odlučujući koje se vrste proizvoda kupuju i prodaju. Kao primjer mogu navesti bratstvo iz Cinquecenta, u Veneciji, gradu kanala. Negdje u ovom divnom gradu, Tiziano Vecellio ima vlastitu trgovinu. Vizija ovog čovjeka o sebi je zanatlija, a ne umjetnik koji proizvodi robu za prodaju. On je on Maestro a njegov potpis prati većinu proizvoda. Njegovi su zaposlenici također obrtnici, neki od njih s jednakim talentom kao i sam učitelj Časnici y Šegrti zajedno su radili na stvaranju pravih umjetničkih djela. Možda je sam Tizijan bio zadužen za Madonnino lice, ali što je s rukama?
Renesansna umjetnost primjer je suradnje.
Sigurno se trenutno pitate, zašto toliko kolutova? Dobro ovo rolo je za vas, budućeg majstora ceha, da shvatite da je vaše postavljanje ceha remek-djelo, način na koji radite stvari od samog početka pokazat će vašim članovima da ste sposoban vođa, netko kome sigurno treba vjerovati. Trebat će vam pomoć bez sumnje i Finalni proizvod koje ste stvorili isplatit će se kada je u pitanju stvaranje bendova.
Izbornici
Sigurno ako pogledate popis igrača koji su dio vašeg bratstva, možete prepoznati neke igrače za koje biste željeli da budu časnici. Važno je da grupu časnika ne čine samo vaši najbolji prijatelji. PvE ceh zahtijeva ravnotežu snaga, a to uključuje davanje ljudima vodećih mjesta koja predstavljaju različito podrijetlo i perspektivu. Broj časnika, treba biti upravljiv. Sjećam se da su u mom prvom bratstvu policajci bili svi oni koji su imali više od 60 nivoa i naravno, ljudi su tražili časnika i to je bila šala. Evo nekoliko savjeta za stvaranje časničke skupine djelotvoran.
1. Veličina
Ako su vaš cilj bande od 10 ljudi, optimalan broj policajaca, uključujući vas samih, je 3. 3 je klasičan upravljački broj jer će se najmanje 2 složiti prilikom donošenja odluke. To ima nedostatak ako je vaš ceh mali jer se igrači mogu osjećati raseljeno. Međutim, mislim da je ovaj model prilično dobar u trenutnoj igri.
S druge strane, ako su vam ciljevi bendovi od 25 ljudi, zadatak je teži. Preporučuje se imati između 3 i 5 policajaca (uključujući i vas opet). 3 je dobar broj ako planirate imati voditelje razreda ili vođe uloga, ali ako ne planirate to učiniti, dobro je imati 5 ljudi koji će pokriti sve potrebne zadatke. Nakon što su trenutno imali voditelje razreda, ne preporučujem njihovu upotrebu. Ove su vrste modela prije funkcionirale bolje jer su specijalizacije bile manje diferencirane i bilo je više ljudi za organiziranje (istog tipa).
2. Raznolikost talenata
Svaki od vaših časnika ne bi se trebao isticati na isti način. To ne bi trebala biti 3 iscjelitelja ili 3 spremnika. Trebali biste uključiti svog glavnog Raid Vođu u časnike, ali ostali članovi ne moraju biti najbolji igrači ili najbolji stratezi. Barem jedan od njih mora biti zadužen za upravljanje mrežom, tako da mora razumjeti informatiku ako to ne možete, ne znate ili ne želite raditi. Pokušajte pronaći ljude s različitim interesima. Ponekad to znači pretražiti vaš krug najbližih prijatelja. Morati imati oprez Odabir časnika koji je prije bio Učitelj bratstva može biti vrlo atraktivan, ali mora se imati na umu da, ako više nije Učitelj, to je za nešto i ponekad može potkopati odluke časnika ako je jednom bio na vlasti.
3. Raznolikost perspektiva
Imajte na umu jedno: vaš ceh je PvE ceh, tako da će se većina razgovora vaših časnika odnositi na racije i svi vaši napori trebaju biti usmjereni na napredak. Međutim, nije potrebno da pronađete službenike koji dijele vaše stajalište 100%. Zapravo je dobro što postoje različite perspektive. Na primjer, u mom je bratstvu važno da gotovo svi časnici stvaraju orkestre, iako su neki radije radili borilišta ili borilišta. Naš Raid Vođa želi da sve bude organizirani i naravno prije stvaranja benda. Policajac zadužen za distribuciju plijena želi da sve bude ispravno te da su politike distribucije pošteno i logično. S druge strane, naš regrut i stožerni službenik osigurava da postoji dobri odnosi u bratstvu i pazi da nitko ne sjedne sa strane.
4. Dodijelite pozicije
Kad svijetu predstavite svoj potpuno novi ceh, vjerojatno još uvijek nemate savršenu ravnotežu časnika. to je preporučljiv započnite s jednim ili dva časnika dok bendovi ne počnu. Morate vidjeti kako ljudi u bendu rade, ali ne možete samo odraditi sav posao od početka.
Hijerarhija
Dat ću primjer koji mi se osobno dogodio. Imamo 4 službenika koji rade s vama. Što ćemo sada? Ljudi se unapređuju u časnike, ali to je jednostavno simbolično. Nisu dodijeljeni jasni zadaci i nema mogućnosti za vodstvo. U praksi učitelj sam vodi bratstvo i zadužen je za stvaranje događaja i odlučivanje tko pohađa bend, a tko ne. Na kraju vas svake večeri bande završi glavobolja i odlučite da nešto treba poduzeti prije nego što se ljekarnik obogati na vaš račun. Evo nekoliko savjeta.
1. Tjedni sastanci
Zakažite sastanke u uzajamno prikladno vrijeme i održavajte jedan sastanak tjedno. Kao što kažem, tjedan dana može biti 15 dana, ali ne više od tog vremena. Važno je razgovarati o tome kako je prošlo junaštvo, komentirati očekivanja, uspostaviti kalendar za tjedan i odabrati potencijalne novake. Naravno, također morate komentirati žalbe članova i način njihovog rješavanja.
2. Dodijelite zadatke
Izbor časnika nije nešto simbolično, to je zadatak delegiranja. Odaberite časnike zbog njihovih različitih talenata. Evo primjera za ceh s oko 5 časnika. Slobodno ga prilagodite svom slučaju, ali vaše ime je ono koje se pojavljuje na čelu bratstva.
a. Vođa benda i strateg
b. Upravitelj plijena (Ako koristite Vijeće za plijen, ova je osoba zadužena za registraciju plijena, ako se koristi DKP, ta će osoba podijeliti plijen i bodove)
c. Službenik za osoblje (ovaj je službenik zadužen za vođenje evidencije o prisutnosti i unutarnjim odnosima)
d. Regrutni časnik (očito ne?)
e. Web administrator (Ne podcjenjujte ovog policajca, on jest puno posao)
Kao Učitelj, morate izravno povjeriti pitanja koja vam dolaze. Ljudi će htjeti razgovarati i s vama, ali ako se na primjer pojavi problem s raspodjelom plijena tijekom racije, preporučuje se da odgovarajući policajac bude prisutan kada razgovarate s dotičnim igračem. Vaši će se časnici malo po malo specijalizirati.
3. Važnost konsenzusa
Kad postoji odluka koju treba donijeti, pogotovo ako je važna, nemojte lomiti kokos da biste je pokušali donijeti. Govorite i razgovarajte o svim odlukama koje uključuju ceh na sastancima i dopustite policajcima da kažu svoje. Ovo je važno za 2 stvari. Zato što druge sudionike natjerate u smjeru bratstva i jer također svlačite teret s ramena. Postoje i trenuci kada vas mogu iznenaditi oduzimanjem razloga, jer je vaša odluka potpuno subjektivna.
4. Na birališta!
Ako se ne donese važna odluka, vaša je odgovornost kao nastavnika da glasate. Osim u apsurdnim situacijama, morate se pridržavati tog zavjeta. Zapamtite da ako ste Učitelj to je zato što vam članovi vjeruju. Ako stvari izmaknu kontroli, glasanje je nešto što uvijek može presjeći rasprave.
5. Morate znati kada je dobro vrijeme za korištenje vašeg pisma
Ako ćete biti jednaki, morate znati kada završiti raspravu. Postoje slučajevi kada glasovi mogu postati neuvjerljivi ili vaši službenici ne mogu donijeti odluku. U ovom je slučaju vrijeme da se potrudite i iskoristite svoju najbolju prosudbu da biste učinili pravu stvar. Iako ne biste trebali upasti u pogrešku razmišljanja "To je moje bratstvo i radim s njim ono što želim"
Zaključci
Nije zabavno biti Vrhovni car svih vremena jedne osobe. Ako želite snažno, zdravo i sretno bratstvo, trebate strukturu moći koja osnažuje druge. Poradite na povjerenju svojih časnika i uvijek biste se prema njima trebali ponašati poštovanje. Oni su i vaši prijatelji i vaši suradnici, a jedinstvo upravljačkog tima u mnogim slučajevima određuje uspjeh ili neuspjeh endgame bendova. Igrači žele vjerovati da su njihovi vođe dobro organizirani i pošteni.