Aloha! Az Activision Blizzard a 84. helyet foglalja el a Fortune magazin 100 legjobb vállalatának listáján, amely az egyetlen videojáték-társaság a listán.
Az Activision Blizzard a Fortune legjobb 100 legjobb vállalata között
A Fortune magazin által a 100 Legjobb Munka 2018ért listában közzétett legfrissebb adatok szerint az Activision Blizzardot az Egyesült Államokban a legjobb dolgozók közé sorolták. Az Activision Blizzard elérte a 84. helyet (2017-ben a 66.) a kreatív és merész gondolkodás előmozdításáért; "A kreatív stúdiók szövetsége, amely kiemelkedik az alkalmazottainak nyújtott személyes és szakmai fejlődésről", egyikük szerint: "motivált arra, hogy személyes érdekeket kövessen, nem csak azokat, amelyek a munkájának kedveznek." Az Activision Blizzard a Call of Duty, a Destiny és a World of Warcraft forgalmazója, csak hogy néhány tulajdonságot említsek.
Meg kell jegyezni, hogy az Activision Blizzard az egyetlen, a videojáték-szektor iránt elkötelezett vállalat a listán.
Az Activision Blizzard, amelynek az Activision, a Blizzard Entertainment és a King több mint 10.000 385 alkalmazottja van, 196 országban több mint 2017 millió játékossal rendelkezik. A vállalat ikonikus franchise portfóliója a Call of Duty®, az Overwatch®, a World of Warcraft® és a Candy Crush® termékeket tartalmazza. 500-ben az Activision Blizzardot a Fortune XNUMX tagjaként is elismerték, a világ egyik leginnovatívabb és legcsodáltabb vállalataként.
2017-ben az Activision Blizzard tovább növelte hírnevét mint vezető interaktív szórakoztató vállalat, kiadta az elismert Destiny 2 és Call of Duty: WWII játékokat, ünnepelve a Candy Crush Saga ötödik évfordulóját, az Egyesült Államok legjobban kereső iOS és Android játékát. Egyesült Államok. Egyesült Államok, és felkészülnek az Overwatch League ™, a világ első nagy sportliga, amelyen városi versenyt rendeznek.
A Fortune érdekes számokat tár fel a listán szereplő céggel kapcsolatban. Például az Activision Blizzard összesen 5.322 alkalmazottat foglalkoztat, és 1.515 további állás áll rendelkezésre 2018 februárjáig. Az elmúlt 12 hónapban a vállalat 110.989 73 álláspályázatot nyújtott be, és átlagosan XNUMX fő jelentkezett minden pozícióra.
Azok számára, akik munkát kapnak, a Fortune felsorol néhány ösztönzőt az alkalmazottak számára, például azt, hogy évente 25 nap általános fizetett szabadságot kapnak, és évente hét betegnapot is kapnak.