Anche se potresti non crederci, di tanto in tanto ricevo richieste tramite il modulo di contatto o direttamente per posta per me di continuare con la mia Guild Master Guide. Onestamente non avrei mai pensato che mi sarebbe piaciuto così tanto perché è qualcosa di molto personale e soggettivo. Attualmente non svolgo più le funzioni di Brotherhood Master, Officer o addirittura Band Leader perché lo è troppa responsabilità e molto tempo che, sfortunatamente, non ho.
Continuerò con gli articoli a un ritmo lento ma costante.
Questa volta non vi parlerò dei Guild Masters. Devi metterti nei panni di un ufficiale.
È comune che le confraternite chiedano richieste di accesso (candidature) che generalmente portano a un colloquio con a Ufficiale di classe e successivamente, se viene scelto il giocatore, viene creato un periodo di prova in cui il giocatore mette alla prova la gilda e la gilda del giocatore. È importante capire che come concetto, come un periodo di prova in un lavoro, esso consiste un test per entrambi.
Se riceviamo richieste di accesso è perché abbiamo lo scopo di reclutare giocatori quindi dovremo provarlo anche se il giocatore non è quello che stiamo cercando, da parte nostra sentirsi a proprio agio.
Rasoio Double Edge
Se c'è qualcosa che soprattutto mi ripaga di tante confraternite «punte»È il suo atteggiamento fermo quando si tratta di reclutamento. Trasmettono che richiedere l'accesso alla loro confraternita è un onore e che essere accettati è un onore maggiore.
La premessa che si legge tra le righe è: «Hai inviato una richiesta di accesso, non ti abbiamo cercato"E ovviamente" Non devono nulla alla recluta. " Sebbene sia ancora vero che il giocatore chiede di entrare a far parte della tua gilda e che potresti dover essere a conoscenza di chi supera (o meno) il periodo di prova, il giocatore sta giudicando la tua gilda. Sta guardando come gestisci il bottino, gestisci gli inviti alla banda, valutando la disciplina dei giocatori e come gli arbitri gestiscono gli errori in una banda.
Come ho già detto, vuole sapere se questa fratellanza è per lui nello stesso modo in cui vuoi sapere se è per la fratellanza. Gli ufficiali spesso non ricordano quanto sia importante farli sentire bene.
Trattali con rispetto, rispondi alle sue domande e non farlo sentire come se stesse sprecando il tuo tempo semplicemente perché è una recluta. Ricorda che senza reclute, la tua fratellanza sarà impegnata fracaso.
Alla fine della strada, trattare i tuoi nuovi membri con rispetto e farli sentire importanti fin dall'inizio è sicuramente un bene per la tua confraternita. Ricordati che prime impressioni sono importanti.
Benvenuto!
Entrare a far parte di una nuova gilda è sempre un processo un po 'spaventoso, soprattutto se hai cambiato server e / o fazione. Non sai come vanno fatte le cose, non capisci i soprannomi e le battute che sono unici all'interno della confraternita ma la cosa peggiore è che può anche non conosco nessuno all'interno della confraternita.
Ancora peggio è la sensazione in una nuova fratellanza che la gente ti ignori come se non fossi una persona fino a quando il tuo periodo di prova non è finito e, a poco a poco, ti conoscono. Sicuramente molti di voi si sentono identificati. L'ho vissuto e Non lo consiglio.
Se abbiamo identificato il problema, forniremo una soluzione. Non dipende solo da te come ufficiale, incoraggia il resto della confraternita a farti sentire a casa. Non appena si unisce alla gilda assicurati di dargli un buon benvenuto. Se stai parlando tramite Team Speak o Ventrilo, invitalo a unirsi a te. Pensa che non si unirà di propria spontanea volontà per vergogna e prudenza. Se percepisci uno sforzo per conoscerti dalla confraternita, la tua timidezza passerà sicuramente.
C'è un mondo al di fuori delle band
Obiettivi, vecchi contenuti, PvP o un round eroico. Ci sono così tante cose che puoi fare. Quando organizzi qualsiasi cosa, assicurati di chiedergli se vuole partecipare e se usi meglio la chat vocale / il team parla / ventrilo. È bello vedere come interagisci con altri giocatori di gilda al di fuori dei raid per una serie di motivi:
- Ti sentirai meglio perché si sentirà incluso.
- Sarà meno nervoso e meno sotto pressione di quanto non lo sarà nelle band, quindi sicuramente gioca meglio. Ottieni il meglio di te quando sai che tutti osserveranno i tuoi errori e guarderanno cosa mangi e come ti muovi? Penso che tu sappia già la risposta.
- È ora di conoscersi. È importante che i giocatori ottengano un sinergia l'un l'altro in modo che le bande e il gruppo fluiscano senza inconvenienti.
Valutazione
Ecco le domande da porsi come ufficiale:
Si presenta in tempo, presto o presto? È sulla pietra dell'evocazione o chiede sempre di essere evocato? È completamente riparato o richiede la riparazione nelle prime salviettine? Rimane bloccato durante i mostri riempitivi? Gli dovrebbe essere detto di indossare i buff per la sua classe o li mette di sua iniziativa?
Tutte queste piccole cose fanno una grande differenza quando si tratta di valutare un nuovo membro. Il nostro ruolo in una band non è quello di inseguire tutti per fare quello che devono fare. Se hai bisogno di dirglielo, diglielo in privato dopo che la band ha spiegato cosa è necessario. Potresti non averlo mai dovuto fare nella tua vita e non sai come agire.
Il tuo DPS / Healing è paragonabile ad altri della stessa classe? In caso contrario, è a causa di una differenza di squadra? Come si gioca? Muori sempre?
Se non conosci la loro classe, assicurati di incaricare un altro ufficiale o uno dei più esperti che ne comprende il ruolo e la classe di tenerli d'occhio. Prenditi il tempo per esaminare i rapporti di combattimento per vedere se la loro rotazione è adeguata.
Come ricevi istruzioni e / o suggerimenti? Devi ripeterti spesso perché non ti capiscono? Impara velocemente dai capi che non hai mai affrontato? Impari dai tuoi errori? Dovrebbe essere spinto a imparare dai suoi errori o lo fa da solo?
Senza dubbio, questo è l'aspetto più importante di una nuova recluta. L'attrezzatura è ottenibile. Se la tua rotazione è sbagliata puoi cambiare ma non puoi insegnare a nessuno ad imparare più velocemente.
Comunicazione
Fai un elenco di domande e reclami per la nuova recluta. È molto importante che tu gli dia un feedback costruttivo e, sicuramente, lo sta aspettando lui stesso. È utile vedere come reagisce alle tue critiche sia immediatamente che a medio termine. Guardalo nella fascia successiva per vedere se hai apportato miglioramenti e se non l'hai fatto, fagli sapere.
Da tutto quello che ho detto, il file comunicazione È la parte più importante del periodo di prova sia per la nuova persona che per l'ufficiale / gilda. Se gli ufficiali non comunicano con le reclute, non saprai mai cosa stai facendo di sbagliato e probabilmente finirai per essere espulso dopo il periodo di prova. In un mondo ideale, le persone correggono i propri errori. La realtà, tuttavia, è che le persone raramente si rendono conto dei propri errori.
Inoltre, è abbastanza ingiusto non dire a qualcuno che sta commettendo un errore durante un periodo di prova e poi intraprendere "un'azione disciplinare". Dal loro punto di vista, potresti pensare che stai giocando correttamente perché nessuno ti ha detto il contrario, e quindi ricevi il tipico "Non stai soddisfacendo le aspettative". Quali aspettative? Ricorda, comunicazione.
dagli tempo
Sebbene la prima impressione sia molto importante, come puoi vedere, ci vogliono molti aspetti per valutare un giocatore. Si chiama periodo di prova per un motivo, quindi non incasellarlo in 2 giorni o una settimana. Lascia che finisca il ciclo e poi prendere le decisioni appropriate.
Spero che, se sei riuscito a leggere fin qui senza addormentarti, ti sarà d'aiuto