兄弟関係がどのような種類の組織になるかを決定したら、 ルールとポリシー 設計された リーダーシップの構造、ギルドのメンバーシップを拡大し始める準備をしておく必要があります。 理想的には、ギルドを最初から始めたい場合は、ギルドに参加する友人やアタッシェのグループがいるでしょう。 このガイドをすべて読んで、誰も知らずに兄弟関係をゼロから設定し、オークションの参加者に署名してもらうことで法令を作成し始める人は想像できないので、私が今公開したことは不可欠だと思います。
いずれにせよ、それがあなたの場合であるならば、ここにいくつかの秘訣があります。
1. 情報を広める
いいえ、聖書を店頭で販売するつもりはありませんが、会員をすぐに獲得することが重要です。そうしないと、 あなたをイライラさせます そうすれば、あなたが提案した目標は何一つ達成されないでしょう。 あなたの存在をみんなに知ってもらうための 4 つの基本的なヒントを次に示します。
に。 友達リストを見て、ギルドについての簡単なレビューをみんなに送りましょう
b. 派閥フォーラムでギルドを宣伝します (大群/同盟) 少なくとも週に XNUMX 回更新します
c. ダンジョン用のグループを作成し始め、最初に見つけたグループに新しいギルドについて話します。
d. Naxxramas や Ulduar のグループとしてイベントを開始します。 経験がないとばかげているように見える可能性があるため、ある程度の経験が必要であることに注意してください。
この「採用」の初期段階では、電子メールや Web サイトでのメッセージの送信を要求すべきではなく、興味のある人を受け入れる必要があります。 何も進歩していない人が、真剣なふりをしてギルドに参加することは非常に困難ですが、問題の深刻さから少し差し引いて考えると、多くのプレイヤーは魅力を感じるかもしれません。 たとえすべてが揃ったとしても、メンバーと少なくとも少し雑談することをお勧めします。それは悲惨な結果になったり、単にあなたが推進しようとしているプレースタイルとまったく一致しない可能性があるためです。また、あなたが推進している組織について（少なくとも上で）説明する良い機会でもあります。
言うまでもなく、新しいメンバーはあなたと役員の態度であなたのギルドを判断します。 ギルドの価値観、特にメンバーが他のプレイヤーを扱う方法を反映するために、サーバー上でのコメントや態度に気を配る時期が来ました。 絶対、 良い時期ではない 取引チャネルのスパムに。
2.他のギルドとの連携を強化する
ウルドゥア以前、私のギルドではイベントを共有する形で他のギルドと同盟を結び始めました。 ギルド間の同盟は役に立ちます。 低レベルのキャラクターを助けるという単純な事実で、多くの人の友情を得ることができる場合があります（誰かの分身になる可能性があるため）。 具体的に言うと、私のギルドでは 25 人の英雄的なコンテンツに移行したいと考えていましたが、十分な人数がいなかったため、この 25 人のレイドを 2 つのギルド間で共有し始めました。
同盟と同盟間の友情にはさまざまな用途があります。 戦略、アドバイス、製造されたオブジェクトやレシピのより良い価格での販売、さらにはバンド内の空きスペースもあります。 この種の協定は、例えば、彼らの同胞団には規模が小さすぎるが、あなたの同胞団にとってはうまくいく可能性がある場合に、ある種の新兵をあなたに渡すことができるため、相互に有益です。
ギルドマスターとして、他のギルドの新入社員と話し合って、少なくとも、話している新入社員が価値があるかどうかを一緒に判断することをお勧めします。 特にコンテンツパッチや拡張の変更後、多くのプレイヤーはギルドを離れて別の道に進むことを決めます。おそらくこれらの役員がギルドを離れたメンバーに通知してあなたを助けることができます。
3. 創造性を持って採用する
ある程度のメンバーが集まったら、募集を拡大していきます。 人材を採用するための最良の方法は、口コミで人々にあなたのことを知ってもらうことです。 多くの場合、いくつかの小さなグループを作り、小さなグループのダンジョンをランダムに実行し、部外者のためにスペースを 2 つか XNUMX つ残しておくだけで十分です。 ダンジョンをよく知っていて、すべてがスムーズに行けば、良いメンバーを獲得できます。
ウルドゥアに集中して採用活動を行ってきたかもしれませんが、ウルドゥアが到着した今、十分に採用しなければ負けだと感じているかもしれません。 現実からかけ離れたものは何もありません。 このような場合に留意すべきヒントをいくつか紹介します。
1. 新しい機能が登場すると、非常に多くのプレイヤーがゲームに戻ります。 ウルドゥアルに関する記事を読んだだけでプレーに戻ってきたプレイヤーを私は知っています。
2. 大規模なコンテンツパッチ（少なくとも今回のパッチ）は変化の時期であり、一部のギルドは意見の相違により解散し、プレイヤーがホームレスになる可能性があります。
3. 一部のプレイヤーがギルドを脱退した場合、バンドの規模を 10 人に減らすことが決定される場合がありますが、まだプレイヤーが残っているため、さらに行進が発生する可能性があります。
たとえば、レベル 80 に到達したばかりの人をウルドゥアに勧誘すると頭の痛い問題が発生する可能性があるため、同じチーム レベルでグループを開始することをお勧めします。 そのような場合、プレイヤーを定着させてより幸せにするために、いつでも Naxxramas に行ってクリーンアップして、新しいコンテンツに適した装備を入手することができます。
人材採用に関する良いアドバイスは、継続的であるべきだということです。 必要と思われるよりも多くの選手を連れてきてください。 いつでも 10 人からなるグループを 25 つ、または 10 人のグループと XNUMX 人のグループを作ることができます。
新入社員の皆さん頑張ってください！