Gildijos magistro vadovas: 7 dalis - nariai ir jūs

Kai nuspręsite, kokio tipo organizaciją turės jūsų brolija, sukūrėte taisykles ir politiką ir suprojektuoti vadovavimo struktūra, turėtumėte būti pasirengę pradėti plėsti savo gildijos narių skaičių. Geriausia, jei norite pradėti burti draugiją nuo nulio, tikrai turėsite grupę draugų ir atašė, kurie prisijungs prie jūsų draugijos. Aš tiesiog manau, kad tai, ką aš ką tik atskleidžiau, yra būtina, nes neįsivaizduoju žmogaus, kuris vadovausis šiuo vadovu, įsteigdamas broliją nuo nulio, nieko nepažinodamas, ir pradėdamas kurti įstatus klausdamas aukciono žmonių, ar jie gali jus pasirašyti.

pack_sml

Bet kuriuo atveju, jei taip yra jūsų atveju, pateikiame keletą patarimų.

1. Paskleisk žodį

Ne, mes neparduosime Biblijos pro duris, tačiau svarbu, kad jūs greitai gautumėte narius, kitaip galų gale jus nuvilti ir nepasieksite nė vieno sau iškelto tikslo. Pateikiame 4 pagrindinius patarimus, kaip visiems pranešti apie jūsų egzistavimą:

į. Pažvelkite į savo draugų sąrašą ir atsiųskite visiems po truputį savo brolybės apžvalgą
b. Reklamuokite savo gildiją savo frakcijų forumuose (Orda/Aljansas) ir atnaujinkite jį bent kartą per savaitę
c. Pradėkite kurti požemių grupes ir pasikalbėkite su pirmąja, kurią pamatėte apie savo naująją gildiją
d. Pradėkite renginius kaip „Naxxramas“ ar net „Ulduar“ grupė. Atminkite, kad turite turėti tam tikros patirties, nes jei negalite, galite atrodyti juokingai.

Šiuo ankstyvuoju „įdarbinimo“ etapu neturėtumėte reikalauti, kad jie jūsų el. Paštu ar žinute išsiųstų jūsų svetainėje, ir turėtumėte priimti suinteresuotus žmones. Kažkam labai sunku užsirašyti į gildiją apsimetinėjant rimtumu, jei jis nepadarė pažangos, tačiau daugelį žaidėjų galima pritraukti, jei šiek tiek rimtai pasisakysime. Vis dėlto rekomenduojama bent šiek tiek pabendrauti su nariu, nes tai gali būti pražūtinga arba paprasčiausiai jokiu būdu nesituokti su žaidimo stiliumi, kurį ketinate reklamuoti, taip pat tinkamas laikas paaiškinti (bent jau aukščiau ) jūsų reklamuojama organizacija.

Savaime suprantama, nauji nariai vertins jūsų gildiją pagal jūsų ir jūsų pareigūnų požiūrį. Laikas pasirūpinti savo komentarais ir požiūriu į serverį, kad atspindėtų jūsų brolybės vertybes, ypač elgesį, kurį jūsų nariai skiria kitiems žaidėjams. Be abejo, Tai nėra geras laikas į šlamštą prekybos kanale.

2. Stiprinkite savo ryšius su kitomis brolijomis

Prieš Ulduarą, mano brolijoje mes pradėjome bendrauti su kita brolija taip, kad dalijomės įvykiais. Gildijos aljansai yra naudingi. Yra atvejų, kai paprastas veiksmas, padedantis žemo lygio veikėjui, gali laimėti daugelio draugystę (nes tai gali būti kieno nors pakeitimas). Konkrečiai kalbant, mano gildijoje norėjome pereiti prie 25 asmenų herojiško turinio, bet neturėjome pakankamai žmonių, todėl pradėjome dalytis šia 25 asmenų grupe tarp 2 gildijų.

Aljansai ir aljansų draugystės gali būti skirtingi. Strategijos, patarimai, pagamintų daiktų ar receptų pardavimas už geresnę kainą ir net šiek tiek laisvos vietos juostose. Tokio pobūdžio susitarimai yra abipusiai naudingi, nes kartais jie gali perduoti jums tam tikrą įdarbinimo tipą, jei, pavyzdžiui, jie yra per maži jų brolijai, tačiau tai gali būti naudinga jūsų brolijai.

Aš rekomenduoju jums, kaip gildijos meistrui, bendrauti su verbuojančiais pareigūnais iš kitų gildijų, kad net kartu nuspręstumėte, ar jūsų verbuojamas naujas verbuotojas yra vertas, ar ne. Ypač po turinio pleistro pakeitimo ar išplėtimo, daugelis žaidėjų nusprendžia palikti savo gildiją ir eiti kita linkme, galbūt šie pareigūnai gali jums padėti, įspėdami apie gildiją palikusius narius.

3. Įdarbink kūrybiškumu

Kai gausite keletą narių, galėsite išplėsti savo įdarbinimą. Geriausias būdas verbuoti yra žodinis žodis ir praneškite žmonėms apie jus. Daug kartų pakanka turėti keletą mažų grupių, kurios daro atsitiktinius požemius iš mažų ir palieka skylę arba ne daugiau kaip 2 žmonėms iš išorės. Jei gerai pažįstate požemį ir viskas vyksta sklandžiai, galite užsidirbti sau gerą narį.

Jūs galbūt sutelkėte savo verbavimą į „Ulduar“, o dabar, kai jis atėjo, jaučiate, kad praradote, jei nepakankamai įdarbinote. Niekas nėra toliau nuo realybės! Štai keletas patarimų, kuriuos reikėtų nepamiršti tokio tipo atvejais.

1. Daugybė žaidėjų grįžta į žaidimą, kai yra naujų funkcijų. Pažįstu žaidėjų, kurie grįžo į žaidimą tik perskaitę apie Ulduarą.

2. Dideli turinio lopai, bent jau šis, yra pokyčių laikai, o kai kurios gildijos gali suirti dėl nesutarimų, kai žaidėjai lieka be namų.
3. Jei kai kurie žaidėjai palieka gildiją, gali būti, kad nusprendžiama sumažinti juostų dydį iki 10 žmonių, tačiau vis tiek yra daugiau žaidėjų, kurie gali sukelti daugiau eitynių.

Labai gerai, kad jūs pradedate grupę tuo pačiu komandos lygiu, pavyzdžiui, nes įdarbinimas „Ulduar“ žmonėms, kurie ką tik pasiekė 80 lygį, gali sukelti galvos skausmą. Tokiais atvejais, norėdami įsitvirtinti ir padaryti žaidėjus laimingesnius, visada galite apsilankyti „Naxxramas“ ir jį išvalyti, kad gautumėte jiems tinkamų priemonių naujam turiniui.
Geras patarimas įdarbinant yra tai, kad jis turėtų būti nuolatinis. Pasiimkite daugiau žaidėjų, nei manote, kad jums reikės. Jūs visada galite padaryti porą grupių po 10 žmonių arba vieną iš 25 ir kitą iš 10.

Sėkmės su naujokais!


Palikite komentarą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *

*

*

  1. Atsakingas už duomenis: Miguel Ángel Gatón
  2. Duomenų paskirtis: kontroliuoti šlamštą, komentarų valdymą.
  3. Įteisinimas: jūsų sutikimas
  4. Duomenų perdavimas: Duomenys nebus perduoti trečiosioms šalims, išskyrus teisinius įsipareigojimus.
  5. Duomenų saugojimas: „Occentus Networks“ (ES) talpinama duomenų bazė
  6. Teisės: bet kuriuo metu galite apriboti, atkurti ir ištrinti savo informaciją.