Gildijos mokytojų vadovas: 5 dalis - vadovavimas

Noriu, kad prisimintum Pirmas straipsnis Parašiau iš šio gildijos mokytojų vadovo, kuriame patariau būsimiems mokytojams sudaryti pareigūnų grupę. Šioje šio vadovo dalyje gilinsimės į lyderystės problemą ir pabandysiu patarti jums, kaip sukurti ir išlaikyti hierarchiją jūsų brolijoje. Tai gali būti taikoma ir jūsų realiame gyvenime, todėl atkreipkite dėmesį.

vadovas_meistras_brolis_part_5

Pirmoji pamoka, kurią noriu išmokyti šiandien, yra tai, kad jūs turite deleguoti, deleguoti ir DELEGUOTI. Šiame straipsnyje pabandysiu paaiškinti, kaip gildijos pareigūnai ir gildijos meistrai gali (ir turėtų) dirbti kartu valdydami gildiją.

Šiek tiek istorijos

Noriu grįžti į viduramžių epochą, apmąstyti žodį Brolija ir jo istoriją, nes manau, kad jo kilmė yra svarbi. Brolija viduramžių šio žodžio prasme yra menininkų, amatininkų ar pardavėjų asociacija. Brolijos prižiūrėjo materialinių gėrybių platinimą ir gamybą bei reguliavo rinką, spręsdamos, kokie produktai buvo perkami ir parduodami. Kaip pavyzdį galiu pateikti broliją iš Cinquecento, Venecijoje, kanalų mieste. Kažkur šiame nuostabiame mieste Tiziano Vecellio turi savo parduotuvę. Šio žmogaus vizija yra amatininkas, o ne menininkas, gaminantis prekes pardavimui. Jis yra jis Maestras o jo parašas lydi daugumą produktų. Jo darbuotojai taip pat yra amatininkai, kai kurie iš jų turi tokį patį talentą, kaip ir pats mokytojas Pareigūnai y Mokiniai jie kartu kūrė tikrus meno kūrinius. Pats Ticianas galėjo būti atsakingas už Madonos veidą, bet kaip yra su rankomis?
Renesanso menas yra bendradarbiavimo pavyzdys.

Tikrai dabar jums kyla klausimas, kodėl tiek daug ritinėlių? Tai gerai rolas skirtas jums, būsimam gildijos meistrui, kad suprastumėte, jog jūsų gildijos sąranka yra šedevras. Tai, kaip jūs darote darbus nuo pat pradžių, parodys jūsų nariams, kad esate pajėgus lyderis, tikrai pasitikintis žmogus. Jums reikės pagalbos be abejonės ir Galutinis produktas jūsų susikurta atsipirks kuriant grupes.

Renkantys pareigūnus

Be abejo, jei pažvelgsite į žaidėjų, kurie yra jūsų brolijos dalis, sąrašą, galite atpažinti kai kuriuos žaidėjus, kurių norėtumėte, kad jie būtų pareigūnai. Svarbu tai pareigūnų grupę sudaro ne tik jūsų geriausi draugai. PvE gildijai reikalinga jėgų pusiausvyra, o tai reiškia, kad žmonėms reikia suteikti vadovaujančias pozicijas, atspindinčias skirtingą aplinką ir požiūrį. Pareigūnų skaičius, turėtų būti valdomam. Prisimenu, kad pirmoje savo brolijoje visi pareigūnai buvo tie, kurie turėjo daugiau nei 60 lygį, ir, žinoma, žmonės paprašė pareigūno ir tai buvo juokas. Štai keletas patarimų, kaip sukurti karininkų grupę efektyvus.

1 Dydis

Jei jūsų tikslas yra 10 žmonių gaujos, optimalus pareigūnų skaičius, įskaitant ir jus pačius, yra 3. 3 yra klasikinis vadovų skaičius, nes mažiausiai 2 sutiks priimdami sprendimą. Tai turi trūkumų, jei jūsų gildija yra maža, nes žaidėjai gali jaustis išstumti. Tačiau manau, kad šis modelis yra gana geras dabartiniame žaidime.
Kita vertus, jei jūsų tikslas yra 25 žmonių grupės, užduotis yra sunkesnė. Rekomenduojama turėti nuo 3 iki 5 pareigūnų (įskaitant ir jus vėl). 3 yra geras skaičius, jei planuojate turėti klasės vadovus ar vaidmenų lyderius, tačiau jei to neplanuojate, gerai, kad 5 žmonės atliktų visas būtinas užduotis. Dabar turėdamas klasės vadovus, nerekomenduoju jų naudoti. Tokio tipo modeliai anksčiau veikė geriau, nes specializacijos buvo mažiau diferencijuojamos ir buvo daugiau organizuojamų žmonių (to paties tipo).

2. Talentų įvairovė

Kiekvienas jūsų pareigūnas neturėtų išsiskirti vienodai. Tai neturėtų būti 3 gydytojai ar 3 tankai. Į pareigūnus turėtumėte įtraukti savo pagrindinį gaujos lyderį, tačiau kiti nariai neturi būti geriausi žaidėjai ar geriausi strategai. Bent vienas iš jų turi būti atsakingas už žiniatinklio valdymą, kad suprastų kompiuterių mokslus, jei negalite, nežinote ar nenorite to daryti. Pabandykite rasti skirtingų pomėgių žmonių. Kartais tai reiškia, kad reikia ieškoti artimiausių draugų rate. Privaloma tureti atsargiai Pasirinkti karininką, kuris anksčiau buvo Brolijos magistras, gali būti labai patrauklu, tačiau reikia nepamiršti, kad jei jis nebėra Mokytojas, tai yra kažkas ir kartais gali pakenkti pareigūnų sprendimams, jei jis kada nors turėjo valdžią.

3. Perspektyvų įvairovė

Turėkite omenyje vieną dalyką: jūsų gildija yra PvE gildija, todėl dauguma jūsų pareigūnų pokalbių bus apie reidą, o visos jūsų pastangos turėtų būti sutelktos į pažangą. Tačiau jums nebūtina rasti pareigūnų, kurie 100% pritaria jūsų požiūriui. Iš tikrųjų gerai, kad yra skirtingų perspektyvų. Pavyzdžiui, mano brolijoje beveik visiems karininkams svarbu kurti grupes, nors kai kurie kartais mieliau rinkdavosi arenas ar mūšio laukus. Mūsų reido vadovas nori, kad viskas būtų organizuotas ir žinoma prieš kuriant grupę. Pareigūnas, atsakingas už grobio platinimą, nori, kad viskas būtų teisingai ir kad paskirstymo politika yra teisinga ir logiška. Kita vertus, mūsų įdarbinimo ir personalo pareigūnas įsitikina, kad yra Geri santykiai brolijoje ir rūpinasi, kad niekas nesėstų ant šono.

4. Paskirkite pozicijas

Kai pristatote savo naują gildiją pasauliui, tikriausiai dar neturite tobulos pareigūnų pusiausvyros. tai yra rekomenduojama pradėk nuo vieno ar 2 pareigūnų, kol neprasidės grupės. Jūs turite pamatyti, kaip dirba grupės nariai, bet jūs negalite tiesiog atlikti viso darbo nuo pat pradžių.

Hierarchija

Pateiksiu pavyzdį, kuris nutiko man asmeniškai. Mes turime 4 pareigūnus, kurie dirba su jumis. Ką dabar darysime? Žmonės paaukštinami į pareigūnus, tačiau tai tiesiog simboliška. Neskiriamos aiškios užduotys ir nėra galimybės vadovauti. Praktiškai mokytojas brolijai vadovauja vienas ir yra atsakingas už renginių kūrimą bei sprendimą, kas lanko grupę, o kas ne. Galų gale kiekvieną gaujos vakarą jums skauda galvą ir nusprendžiate, kad reikia ką nors padaryti, kol vaistininkas praturtės jūsų sąskaita. Štai keletas patarimų.

1. Savaitės susitikimai

Suplanuokite susitikimus abiem pusėms patogiu laiku ir surenkite vieną susitikimą per savaitę. Kaip aš sakau, savaitė gali būti 15 dienų, bet ne daugiau nei tas laikas. Svarbu kalbėti apie tai, kaip sekėsi herojams, komentuoti lūkesčius, sudaryti savaitės kalendorių ir pasirinkti galimus naujokus. Be abejo, taip pat turite pakomentuoti narių skundus ir jų sprendimo būdus.

2. Paskirk užduotis

Pareigūnų rinkimai nėra kažkas simboliško, tai yra delegavimo užduotis. Pasirinkite pareigūnus pagal jų skirtingus talentus. Gildijai, kurioje yra apie 5 pareigūnai, pateikiamas pavyzdys. Nedvejodami pritaikykite tai savo atvejui, tačiau jūsų vardas yra tas, kuris pasirodo brolijos galvoje.

a. Grupės vadovas ir strategas
b. Grobio tvarkyklė (Jei naudojate „Loot Council“, šis asmuo yra atsakingas už grobio registravimą, jei naudojamas DKP, grobį ir taškus paskirstys šis asmuo)
c. Personalo pareigūnas (šis pareigūnas yra atsakingas už dalyvavimo ir vidaus santykių apskaitos tvarkymą)
d. Verbuojantis pareigūnas (akivaizdu, kad ne?)
e. Žiniatinklio administratorius (Nenuvertinkite šio pareigūno, jis yra daug darbas)

Kaip mokytojas, turite tiesiogiai perduoti jums kylančius klausimus. Žmonės taip pat norės pasikalbėti su jumis, tačiau jei, pavyzdžiui, kyla grobio paskirstymo reido metu problema, rekomenduojama, kad kalbėdami su žaidėju dalyvautumėte atitinkamam pareigūnui. Jūsų pareigūnai po truputį specializuosis.

deleguoti

3. Sutarimo svarba

Kai nusprendžiate priimti sprendimą, ypač jei jis yra svarbus, nepalaužykite širdies ir bandykite tai padaryti. Kalbėkite ir aptarkite visus sprendimus, susijusius su gildija posėdžiuose, ir leiskite pareigūnams pasakyti savo nuomonę. Tai svarbu 2 dalykams. Nes jūs kitus dalyvius verčiate brolijos linkme ir todėl, kad nuo savo pečių taip pat nuimate naštą. Be to, yra atvejų, kai jie gali jus nustebinti atimdami visas priežastis, nes jūsų sprendimas yra visiškai subjektyvus.

4. Į rinkimus!

Jei nepriimamas svarbus sprendimas, balsuoti privalote kaip mokytojui. Išskyrus absurdiškas situacijas, turite laikytis šio įžado. Atminkite, kad jei esate meistras, tai yra todėl, kad nariai jumis pasitiki. Jei viskas išeina iš rankų, balsavimas yra tai, kas visada gali sumažinti diskusijas.

5. Jūs turite žinoti, kada yra tinkamas laikas naudoti jūsų laišką

Jei būsite vienas iš lygių, turite žinoti, kada baigti diskusijas. Yra atvejų, kai balsai gali tapti neišsprendžiami arba jūsų pareigūnai negali priimti sprendimo. Tokiu atveju laikas pasistengti ir pasitelkti geriausią sprendimą, kad elgtumėtės teisingai. Nors neturėtumėte patekti į klaidą galvodami „Tai mano brolija ir aš darau su ja tai, ko noriu“

Išvados

Nesmagu būti visų laikų aukščiausiu vieno asmens tautos imperatoriumi. Jei norite stiprios, sveikos ir laimingos brolijos, jums reikia jėgos struktūros, suteikiančios kitiems galių. Dirbkite pasitikėdami savo pareigūnais ir visada turėtumėte su jais elgtis pagarba. Jie yra ir jūsų draugai, ir jūsų bendradarbiai, o vadovaujančios komandos vienybė daugeliu atvejų lemia „endgame“ grupių sėkmę ar nesėkmę. Žaidėjai nori tikėti, kad jų lyderiai yra gerai organizuoti ir sąžiningi.


Palikite komentarą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *

*

*

  1. Atsakingas už duomenis: Miguel Ángel Gatón
  2. Duomenų paskirtis: kontroliuoti šlamštą, komentarų valdymą.
  3. Įteisinimas: jūsų sutikimas
  4. Duomenų perdavimas: Duomenys nebus perduoti trečiosioms šalims, išskyrus teisinius įsipareigojimus.
  5. Duomenų saugojimas: „Occentus Networks“ (ES) talpinama duomenų bazė
  6. Teisės: bet kuriuo metu galite apriboti, atkurti ir ištrinti savo informaciją.