Kad esat izlēmis, kāda veida organizācija būs jūsu brālībai, izveidojāt noteikumiem un politikām un noformēts vadības struktūra, jums vajadzētu būt gatavam sākt paplašināt dalību savā ģildē. Ideālā gadījumā, ja vēlaties dibināt brālību no jauna, jums, iespējams, būs draugu un atašeju grupa, kas pievienosies jūsu brālībai. Es vienkārši domāju, ka tas, ko es tikko atklāju, ir būtisks, jo es nevaru iedomāties cilvēku, kurš seko visiem šiem norādījumiem, lai izveidotu brālību no nulles, nepazīstot nevienu un sāktu veidot statūtus, jautājot izsoles cilvēkiem, vai viņi var jūs parakstīt.
Katrā ziņā, ja tas ir jūsu gadījums, šeit ir daži padomi.
1. Izplatiet vārdu
Nē, mēs nepārdosim Bībeles pa durvīm, bet ir svarīgi, lai jūs ātri saņemtu dalībniekus, pretējā gadījumā jūs galu galā nomākt tevi un jūs nepanāksiet nevienu no sev izvirzītajiem mērķiem. Šeit ir 4 pamata padomi, kā visiem paziņot, ka jūs pastāvat:
uz. Apskatiet savu draugu sarakstu un nosūtiet visiem nelielu pārskatu par savu brālību
b. Reklamējiet savu ģildi frakciju forumos (Orda/Alianse) un atjauniniet to vismaz reizi nedēļā
c. Sāciet veidot cietuma grupas un runājiet ar pirmo, ko redzat par savu jauno ģildi
d. Sāciet pasākumus kā grupas Naxxramas vai pat Ulduar. Paturiet prātā, ka jums ir jābūt zināmai pieredzei, jo, ja jūs nevarat sevi apmānīt.
Šajā agrīnajā “vervēšanas” posmā jums nevajadzētu pieprasīt, lai viņi sūta e-pastu vai ziņojumu jūsu vietnē, un jums jāpieņem ieinteresēti cilvēki. Kādam ir ļoti grūti pieteikties ģildē ar izlikšanos par nopietnību, ja viņš nav guvis progresu, taču daudzus spēlētājus var piesaistīt, ja mēs mazliet nopietni izlemjam lietu. Tomēr ieteicams vismaz mazliet papļāpāt ar biedru, jo tas var būt katastrofāls vai vienkārši nekādā gadījumā neprecēties ar spēles stilu, kuru plānojat popularizēt, un tas ir arī labs laiks, lai paskaidrotu (vismaz iepriekš ) organizācija, kuru reklamējat.
Pats par sevi saprotams, ka jaunie locekļi vērtēs jūsu ģildi pēc jūsu un jūsu virsnieku attieksmes. Ir pienācis laiks rūpēties par saviem komentāriem un attieksmi pret serveri, lai atspoguļotu jūsu brālības vērtības, it īpaši attieksmi, ko jūsu biedri piešķir citiem spēlētājiem. Neapšaubāmi, Nav labs laiks uz surogātpastu tirdzniecības kanālā.
2. Nostipriniet saites ar citām brālībām
Pirms Ulduāra manā brālībā mēs sākām sadarboties ar citu brālību tādā veidā, ka mēs dalījāmies notikumos. Ģildes alianses ir noderīgas. Ir gadījumi, kad vienkārša darbība, kas palīdz zema līmeņa personāžam, var iegūt daudzu draudzību (jo tā var būt kāda cilvēka maiņa). Konkrēti, manā ģildē mēs vēlējāmies pāriet uz 25 cilvēku varonīgu saturu, taču mums nebija pietiekami daudz cilvēku, tāpēc mēs sākām koplietot šo 25 cilvēku grupu starp 2 ģildēm.
Aliansēm un draudzībām starp aliansēm ir atšķirīgs pielietojums. Stratēģijas, padomi, saražoto priekšmetu vai recepšu pārdošana par izdevīgāku cenu un pat nedaudz brīvas vietas joslās. Šāda veida līgumi ir abpusēji izdevīgi, jo dažreiz tie var jums nodot dažus darbiniekus, ja, piemēram, tie ir pārāk mazi viņu brālībai, bet tas var noderēt jūsu brālībai.
Es iesaku jums kā ģildes meistaram veikt dialogu ar citu ģildes darbinieku pieņemšanu darbā, lai pat kopīgi izlemtu, vai jaunais darbinieks, ar kuru jūs runājat, ir tā vērts vai nē. Īpaši pēc satura plākstera izmaiņām vai paplašināšanas, daudzi spēlētāji nolemj atstāt savu ģildi un doties citā virzienā, iespējams, šie virsnieki var jums palīdzēt, brīdinot locekļus, kuri atstājuši ģildi.
3. Pieņem darbā ar radošumu
Kad esat ieguvis dažus dalībniekus, varat paplašināt savu atlasi. Labākais veids, kā pieņemt darbā, ir mutiski un dariet cilvēkiem zināmu jūs. Daudzas reizes ir pietiekami, ja ir vairākas mazas grupas, kas izgatavo nejaušus cietumus no mazajiem un atstāj caurumu vai ne vairāk kā 2 cilvēkiem no ārpuses. Ja labi pazīsti pazemi un viss norit gludi, vari nopelnīt sev labu biedru.
Iespējams, esat koncentrējis savu vervēšanu uz Ulduar, un tagad, kad tas ir pienācis, jūs jūtaties kā zaudējis, ja neesat pietiekami daudz pieņēmis darbā. Nekas nav tālāk no realitātes! Šeit ir daži padomi, kas jāpatur prātā šāda veida lietās.
1. Daudzi, daudzi spēlētāji atgriežas spēlē, kad ir jaunas iespējas. Es zinu spēlētājus, kuri ir atgriezušies spēlē, tikai lasot par Ulduāru.
2. Lielie satura plāksteri, vismaz šis, ir pārmaiņu laiks, un dažas ģildes var sadalīties, nesaskaņām atstājot spēlētājus bez pajumtes.
3. Ja daži spēlētāji pamet ģildi, iespējams, tiek nolemts samazināt joslu lielumu līdz 10 cilvēkiem, bet joprojām ir vairāk spēlētāju, kas var izraisīt vairāk gājienu.
Ir labi, ka jūs izveidojat grupu tajā pašā komandas līmenī, piemēram, jo tādu cilvēku pieņemšana darbā Ulduar cilvēkiem, kuri tikko sasnieguši 80. līmeni, var sagādāt zināmas galvassāpes. Šajos gadījumos, lai nostiprinātu un padarītu spēlētājus laimīgākus, jūs vienmēr varat doties uz Naxxramas un iztīrīt to, lai iegūtu viņiem pienācīgu aprīkojumu jaunajam saturam.
Labs padoms darbā pieņemšanā ir tāds, ka tam jābūt nepārtrauktam. Piesaistiet vairāk spēlētāju, nekā jūs domājat, ka jums būs nepieciešams. Jūs vienmēr varat veikt pāris grupas pa 10 cilvēkiem vai vienu no 25 un vēl pa 10.
Lai veicas ar jauniesaucamajiem!