Желим да запамтиш Први чланак Писао сам из овог водича за цеховске наставнике у којем сам саветовао будуће наставнике да формирају групу официра. У овом делу водича дубље ћемо се позабавити питањем лидерства и покушаћу да вас саветујем како да изградите и одржавате хијерархију у свом братству. Ово се може применити и на ваш стварни живот, па имајте на уму.
Прва лекција коју данас желим да вас научим је да морате делегирати, делегирати и ДЕЛЕГИРАТИ. У овом чланку ћу покушати да објасним како официри и мајстори цеха могу (и треба) да раде заједно да воде цех.
Мало историје
Желим да се вратим у прошлост у средњовековну еру, да размислим о речи Братство и његову историју, јер верујем да је њено порекло важно. Братство је, у средњовековном смислу речи, удружење уметника, занатлија или продавача. Братства су надгледала дистрибуцију и производњу материјалних добара и регулисала тржиште одлучујући које врсте производа се купују и продају. Као пример могу навести братство из Цинкуецента, у Венецији, граду канала. Негде у овом дивном граду, Тизиано Вецеллио има своју продавницу. Визија овог човека о себи је занатлија, а не уметник који производи робу за продају. Он је он Наставник а његов потпис прати већину производа. Његови запослени су такође занатлије, неки од њих са истим талентом као и сам учитељ и Официри y Шегрти заједно су радили на стварању правих уметничких дела. Можда је сам Тизијан био задужен за лице Мадоне, али шта је са рукама?
Ренесансна уметност је пример сарадње.
Сигурно се тренутно питате, зашто толико ролања? Добро ролетне је на вама, потенцијалном мајстору цеха, да схватите да је ваше постављање цеха ремек-дело, начин на који радите ствари од самог почетка показат ће вашим члановима да сте способан вођа, неко коме сигурно треба вјеровати. Требаће вам помоћ без сумње и Финални производ које сте створили исплатиће се приликом прављења бендова.
Изборници
Сигурно ако погледате листу играча који су део вашег братства, можете препознати неке играче за које бисте желели да буду официри. Важно је да групу официра не чине само ваши најбољи пријатељи. Однос снага је неопходан за ПвЕ цех, а то укључује давање људима водећих позиција које представљају различито порекло и перспективе. Број официра, треба бити управљив. Сећам се да су у мом првом братству официри били сви они који су имали више од 60 нивоа и наравно, људи су тражили официра и то је била шала. Ево неколико савета за стварање официрске групе готовина.
КСНУМКС Величина
Ако су ваш циљ банде од 10 људи, оптималан број официра, укључујући и вас, је 3. 3 је класичан управљачки број, јер ће се најмање 2 сложити приликом доношења одлуке. Ово има недостатак ако је ваш цех мали јер се играчи могу осећати расељено. Међутим, мислим да је овај модел прилично добар у тренутној игри.
С друге стране, ако вам је циљ бенд од 25 људи, задатак је тежи. Препоручује се да имате између 3 и 5 службеника (укључујући и вас поново). 3 је добар број ако планирате да имате вође разреда или вође улога, али ако не планирате да то учините, добро је имати 5 људи који ће покрити све потребне задатке. Након што су тренутно имали водитеље одељења, не препоручујем њихову употребу. Ове врсте модела су раније функционисале боље, јер су специјализације биле мање диференциране и било је више људи за организовање (истог типа).
2. Разноврсност талената
Сваки од ваших официра не би требало да се истиче на исти начин. То не би требало да буду 3 исцелитеља или 3 резервоара. У официре бисте требали укључити свог главног вођу банде, али остали чланови не морају бити најбољи играчи или најбољи стратези. Барем један од њих мора бити задужен за управљање вебом, тако да мора разумети рачунарску науку ако то не можете, не знате или не желите да радите. Покушајте да пронађете људе са различитим интересовањима. Понекад то значи да претражите свој круг најближих пријатеља. Мора имати опрез Избор официра који је раније био Учитељ братства може бити веома атрактиван, али имајте на уму да, ако више није Учитељ, то је за нешто и понекад може поткопати одлуке официра ако је некада био на власти.
3. Разноликост перспектива
Имајте на уму једно: ваш цех је ПвЕ цех, тако да ће се већина разговора ваших официра односити на рације и сви ваши напори треба да буду усмерени на напредак. Међутим, не треба да пронађете службенике који 100% деле ваше становиште. Заправо је добро што постоје различите перспективе. На пример, у мом братству је важно да скоро сви официри праве оркестре, мада су неки више волели да раде арене или ратишта. Наш Раид Вођа жели да све буде организовано и наравно пре стварања бенда. Службеник задужен за дистрибуцију плена жели да све буде тачно и да су политике дистрибуције поштено и логично. С друге стране, наш службеник за регрутацију и особље осигурава да постоји Добри односи у братству и пази да нико не седи по страни.
4. Доделити позиције
Када свету представите свој потпуно нови цех, вероватно још увек немате савршену равнотежу официра. То је препоручљиво започните са једним или два официра док бендови не почну. Морате да видите како људи у бенду раде, али не можете само да одрадите сав посао од почетка.
Хијерархија
Даћу пример који се мени лично догодио. Имамо 4 официра који раде са вама. Шта сад да радимо? Људи се унапређују у официре, али то је једноставно симболично. Нису додељени јасни задаци и нема могућности за вођство. У пракси учитељ сам води братство и задужен је за креирање догађаја и одлучивање ко присуствује бенду, а ко не. На крају вас сваке вечери банде заврши главобоља и одлучите да нешто треба предузети пре него што се фармацеут обогати на ваш рачун. Ево неколико савета.
1. Седмични састанци
Закажите састанке у узајамно погодно време и одржавајте један састанак недељно. Као што кажем, недеља може бити 15 дана, али не више од тог времена. Важно је разговарати о томе како је прошло јунаштво, коментарисати очекивања, успоставити календар за недељу и одабрати потенцијалне регруте. Наравно, такође морате да коментаришете жалбе чланова и начин њиховог решавања.
2. Додели задатке
Избор официра није нешто симболично, ово је задатак делегирања. Изаберите официре због њихових различитих талената. Ево примера за цех са око 5 официра. Слободно га прилагодите свом случају, али ваше име је оно које се појављује на челу братства.
a. Вођа бенда и стратег
b. Лоот Манагер (Ако користите плен савета, ова особа је задужена за регистрацију плена, ако се користи ДКП, та особа ће делити плен и бодове)
c. Кадровски службеник (овај службеник је задужен за вођење евиденције о присуству и унутрашњим односима)
d. Регрутни официр (очигледно не?)
e. Веб администратор (Не потцењујте овог официра, он јесте много посао)
Као учитељ, морате директно преносити питања која вам долазе. Људи ће желети да разговарају и са вама, али ако се на пример појави проблем са дистрибуцијом плена током рације, препоручује се да одговарајући официр буде присутан када разговарате са дотичним играчем. Ваши официри ће се мало по мало специјализовати.
3. Значај консензуса
Када постоји одлука коју треба донети, нарочито ако је важна, немојте ломити кокос да бисте је покушали донети. Говорите и разговарајте о свим одлукама које укључују братство на састанцима и нека полицајци кажу своје. Ово је важно за две ствари. Зато што друге чините учесницима у правцу братства и зато што такође свлачите терет са својих рамена. Поред тога, постоје случајеви да вас могу изненадити одузимањем свих разлога, јер је ваша одлука потпуно субјективна.
4. На биралишта!
Ако се не донесе важна одлука, ваша је одговорност као наставника да гласате. Осим у апсурдним ситуацијама, морате се придржавати тог завета. Запамтите да ако сте Учитељ то је зато што вам чланови верују. Ако ствари измакну контроли, гласање је нешто што увек може пресећи расправе.
5. Морате знати када је добро време да користите своје писмо
Ако ћете бити једнаки, морате знати када завршити расправу. Постоје случајеви када гласови могу постати неувјерљиви или ваши службеници не могу донијети одлуку. У овом случају, време је да се потрудите и искористите своју најбољу процену да бисте учинили праву ствар. Иако не бисте требали упасти у грешку размишљања „То је моје братство и радим с њим оно што желим“
Закључци
Није забавно бити Врховни цар свих времена једне особе. Ако желите снажно, здраво и срећно братство, потребна вам је структура моћи која оснажује друге. Радите на поверењу својих полицајаца и према њима увек треба да се односите поштовање. Они су и ваши пријатељи и ваши сарадници, а јединство управљачког тима у многим случајевима одређује успех или неуспех ендгаме бендова. Играчи желе да верују да су њихови вође добро организовани и поштени.