Activision Blizzard 2018财务报告-公司裁员,利润与未来

动视暴雪 2018 年财务报告 - 公司裁员、利润和未来


阿罗哈!

Activision Blizzard 2018财务报告-公司裁员,利润与未来

几个小时前,他总结了暴雪多年来最感人的财务报告之一。

在以下几点中,我们将看到一些最重要的要点的摘要。 如果您想了解财务报告的所有细节,您可以在以下网址阅读 在此 PDF 中。

动视暴雪 2018 年财务报告 - 公司裁员、利润和未来

总结

  • 2018年是公司历史上盈利最高的一年,但并未达到既定目标。
  • 动视暴雪的虚拟销售额达到创纪录的 7,26 亿,而 7,16 年为 2017 亿。
  • 暴雪的第四季度表现微妙,该季度的月活跃用户数为 35 万。 《魔兽争霸》在资料片发布后出现了预期的下降,而暴雪则看到了《守望先锋》和《炉石传说》的虚拟购买量下降。
  • 暴雪与网易签订了一份合同,将在 2023 年之前在中国发布其游戏。
  • 2019 年的预测并不假设暴雪会像 2018 年那样提高货币化水平。
  • 2019 年是过渡年,主要内容发布的数量并不理想。
  • 公司将加大开发投入。 他们还降低了不符合预期以及行政领域的举措的优先级。
  • 大约8%的员工被解雇。
  • 魔兽争霸、HS、OW 和暗黑破坏神的开发团队在 20 年将增加 2019%。 WoW 也有一个既定的定期发布内容频道。
  • 暴雪正在投资更多魔兽游戏,以及电子竞技联盟和合作伙伴。
  • 随着团队从事更多未宣布的项目,暗黑破坏神的员工将大幅增加。
  • 他们将在未来几个季度积极招聘人才,并为未来的增长扩展业务。
  • 暴雪在 2019 年没有重大的新版本,预计财务表现不佳。
  • 暴雪认为 2019 年以后,PC、游戏机和移动设备的预期看起来很有希望。
  • 增加开发投资意味着减少其他领域的支出,从而导致裁员。
  • 今年早些时候,动视将《命运》的发行权转让给了 Bungie。

很重要的一点

虽然我们 2018 年的财务业绩是我们历史上最好的,但我们并没有充分发挥潜力。 为了帮助我们充分发挥潜力,我们进行了一系列重要的领导层变动。 这些变化应该使我们能够意识到我们的行业为我们提供的许多机会,尤其是我们强大的特许经营权、强大的业务能力、与数亿玩家的直接数字联系以及我们非常有才华的员工。

截至 31 年 2018 月 7,26 日止年度,动视暴雪的虚拟销售额达到创纪录的 716 亿美元,而 2017 年为 5,72 亿美元,低于我们之前的预期。 数字渠道的虚拟销售额达到创纪录的 5,43 亿美元,而 2017 年为 4,2 亿美元,游戏内的虚拟销售额达到创纪录的 XNUMX 亿美元。

截至 31 年 2018 月 2,84 日的季度,动视暴雪的虚拟销售额达到创纪录的 2,64 亿美元,而 2017 年第四季度为 1.88 亿美元,低于我们之前的预期。 数字渠道的虚拟销售额达到创纪录的 1.62 亿美元,而 2017 年第四季度为 1.200 亿美元,游戏内虚拟销售额达到创纪录的 XNUMX 亿美元。

2019 年,该公司将增加对其最大特许经营权的开发投资,使团队能够加快其社区内容的速度和质量,并支持多项新产品计划。 在 20 年期间,《使命召唤》、《糖果粉碎传奇》、《守望先锋》、《魔兽争霸®》、《炉石传说》和《暗黑破坏神®》的开发人员数量将增加约 2019%。该公司将通过优先考虑未完成的计划来为增加的投资提供资金交付,并降低整个企业的某些管理和非开发成本。 该公司还在整合其全球、区域和商品销售、合作伙伴关系和代言能力。 作为这些重组行动的一部分,该公司预计将产生约 150 亿美元的 USGAAP,其中大部分将在今年发生。

裁员真的会发生什么?

通过 福布斯杂志, 动视暴雪共有 9800 名员工。 因此,在裁员公告公布后,动视暴雪将总共裁员784人,留下9016名员工。

还通报说,所有裁员将来自未达到年度预期的部分,没有一个用于开发。 就在几分钟前,暴雪总裁 J. Allen Brack 想明确表示 裁员后,这 784 人不会无家可归,他们承诺提供遣散费,其中包括额外工资和公司对他们新工作和职业的支持。

Traducción


[蓝色作者=»暴雪»来源=»https://eu.battle.net/forums/en/wow/topic/17614741601#post-1″]

    为了帮助实现这一转变,我们为每位受影响的员工提供遣散费,其中包括额外工资、福利的延续以及招聘和职业支持,以帮助他们找到下一个机会。 这些人都是暴雪大家庭的成员——他们深切关心并为我们的工作做出了贡献,我们对他们所取得的成就深表感谢。

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原文


[蓝色作者=»暴雪»来源=»https://eu.battle.net/forums/en/wow/topic/17614741601#post-1″]

    为了协助过渡,我们为每位受影响的员工提供遣散费,其中包括额外工资、福利延续以及职业和招聘支持,以帮助他们找到下一个机会。 这些人都是暴雪大家庭的成员——他们对我们在这里的工作非常关心并做出了巨大贡献,我们非常感谢他们所做的一切。

[/蓝色的]

还有一个重要的点。 该报告明确了两件事:

  • 他们并不是真正的“裁员”(解释如下)。
  • 尽管仍有许多工作岗位,但计划在 2019 年全年增加劳动力。

这是什么关于非解雇? 该报告没有使用“解雇”一词,而是使用“裁员”一词。 虽然两者都会导致解雇,但不同之处在于“解雇”是永久解雇并且不会返回公司,“解雇”是停止活动并可能重返工作岗位。

希望情况确实如此,这些人不必在这几周内经历回去找工作的苦果。 电子游戏社区在报告发布后表示声援这些人并创造了 一个驱动器 提供全球电子游戏行业的所有工作机会。


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