Μόλις αποφασίσετε τι είδους οργανισμό θα έχει η αδελφότητα σας, δημιουργήστε το κανόνες και πολιτικές και σχεδιασμένο μια ηγετική δομή, θα πρέπει να είστε έτοιμοι να αρχίσετε να επεκτείνετε τη συνδρομή της τάξης σας. Στην ιδανική περίπτωση, εάν θέλετε να ξεκινήσετε μια συντεχνία από το μηδέν, πιθανότατα θα έχετε μια ομάδα φίλων και συνημμένων που συμμετέχουν στην τάξη σας. Απλώς πιστεύω ότι αυτό που μόλις εξέθεσα είναι απαραίτητο, αφού δεν μπορώ να φανταστώ ένα άτομο που ακολουθεί αυτόν τον οδηγό να δημιουργήσει μια αδελφότητα από το μηδέν χωρίς να γνωρίζει κανέναν και να αρχίσει να δημιουργεί το καταστατικό ζητώντας από τους ανθρώπους στη δημοπρασία να μπορούν να σας υπογράψουν.
Είτε έτσι είτε αλλιώς, αν συμβαίνει αυτό, ακολουθούν μερικές συμβουλές.
1. Διαδώστε τη λέξη
Όχι, δεν πρόκειται να πουλήσουμε Βίβλους έξω από τις πόρτες, αλλά είναι σημαντικό να αποκτήσετε μέλη γρήγορα, διαφορετικά θα καταλήξετε για σε απογοητεύσει και δεν θα πετύχετε κανέναν από τους στόχους που έχετε προτείνει. Ακολουθούν 4 βασικές συμβουλές για να ενημερώσετε όλους ότι υπάρχεις:
προς την. Δείτε τη λίστα των φίλων σας και στείλτε σε όλους μια μικρή κριτική για τη συντεχνία σας
σι. Διαφημίστε τη συντεχνία σας στα φόρουμ των φατριών σας (Χόρδα/Συμμαχία) και να το ενημερώνετε τουλάχιστον μία φορά την εβδομάδα
ντο. Ξεκινήστε να φτιάχνετε ομάδες για μπουντρούμια και μιλήστε με τον πρώτο που θα δείτε για τη νέα σας συντεχνία
ρε. Ξεκινήστε εκδηλώσεις ως ομάδα για το Naxxramas ή ακόμα και το Ulduar. Λάβετε υπόψη ότι πρέπει να έχετε κάποια εμπειρία γιατί διαφορετικά μπορεί να φαίνεστε γελοίοι.
Σε αυτή την πρώιμη φάση «στρατολόγησης» δεν θα πρέπει να τους ζητήσετε να στείλουν email ή μήνυμα στον ιστότοπό σας και θα πρέπει να δεχτείτε ενδιαφερόμενους. Είναι πολύ δύσκολο για κάποιον να ενταχθεί σε μια συντεχνία με οποιαδήποτε προσποίηση σοβαρότητας, αν δεν έχει σημειώσει καμία πρόοδο, αλλά πολλοί παίκτες μπορεί να αισθάνονται έλξη αν το αφαιρέσουμε λίγο από τη σοβαρότητα του θέματος. Ακόμη και με όλα, συνιστάται να συνομιλήσετε τουλάχιστον λίγο με το μέλος, καθώς μπορεί να είναι καταστροφικό ή απλά να μην ταιριάζει με κανέναν τρόπο με το στυλ παιχνιδιού που σκοπεύετε να προωθήσετε και είναι επίσης μια καλή στιγμή να εξηγήσετε (στο τουλάχιστον παραπάνω) τον οργανισμό που προωθείτε.
Περιττό να αναφέρουμε το γεγονός ότι τα νέα μέλη θα κρίνουν τη συντεχνία σας από τη στάση σας και από αυτή των αξιωματικών σας. Ήρθε η ώρα να φροντίσετε τα σχόλιά σας και τη στάση σας στον διακομιστή ώστε να αντικατοπτρίζουν τις αξίες της συντεχνίας σας, ειδικά τον τρόπο με τον οποίο τα μέλη σας αντιμετωπίζουν τους άλλους παίκτες. Οπωσδηποτε, Δεν είναι καλή στιγμή στα Ανεπιθύμητα στο κανάλι συναλλαγών.
2. Ενισχύστε τους δεσμούς σας με άλλες συντεχνίες
Πριν από τον Ulduar, στη συντεχνία μου αρχίσαμε να συμμαχούμε με μια άλλη συντεχνία με τρόπο που μοιραζόμασταν γεγονότα. Οι συμμαχίες μεταξύ των συντεχνιών είναι χρήσιμες. Υπάρχουν φορές που το απλό γεγονός του να βοηθάς έναν χαμηλού επιπέδου χαρακτήρα μπορεί να σου κερδίσει τη φιλία πολλών (αφού μπορεί να είναι η αλλαγή κάποιου). Συγκεκριμένα, στη συντεχνία μου, θέλαμε να περάσουμε στο ηρωικό περιεχόμενο των 25 ανδρών αλλά δεν είχαμε αρκετό κόσμο, οπότε αρχίσαμε να μοιραζόμαστε αυτή την επιδρομή των 25 ατόμων μεταξύ των 2 συντεχνιών.
Οι συμμαχίες και οι φιλίες μεταξύ συμμαχιών έχουν διαφορετικές χρήσεις. Στρατηγικές, συμβουλές, πώληση βιομηχανοποιημένων αντικειμένων ή συνταγών σε καλύτερη τιμή και ακόμη και λίγος ελεύθερος χώρος στις μπάντες. Αυτοί οι τύποι συμφωνιών είναι αμοιβαία επωφελείς, καθώς μερικές φορές μπορούν να σας δώσουν κάποιο είδος στρατολόγησης εάν, για παράδειγμα, είναι πολύ μικρές για την αδελφότητά τους, αλλά μπορεί να πάει καλά για την αδελφότητά σας.
Σας συνιστώ, ως Guild Master, να μιλήσετε με αξιωματικούς στρατολόγησης από άλλες συντεχνίες για, τουλάχιστον, να αποφασίσετε από κοινού εάν το νέο στρατολογημένο με το οποίο μιλάτε αξίζει ή όχι. Ειδικά μετά τις αλλαγές μιας ενημέρωσης κώδικα περιεχομένου ή μιας επέκτασης, πολλοί παίκτες αποφασίζουν να εγκαταλείψουν τη συντεχνία τους και να πάνε άλλο, ίσως αυτοί οι αξιωματικοί μπορούν να σας βοηθήσουν, ειδοποιώντας τα μέλη που έχουν αποχωρήσει από τη συντεχνία.
3. Πρόσληψη με δημιουργικότητα
Μόλις αποκτήσετε μερικά μέλη, μπορείτε να επεκτείνετε την πρόσληψή σας. Ο καλύτερος τρόπος για στρατολόγηση είναι από στόμα σε στόμα και ότι οι άνθρωποι σας γνωρίζουν. Πολλές φορές αρκεί να υπάρχουν αρκετές μικρές ομάδες που κάνουν τυχαία μπουντρούμια των μικρών και αφήνουν χώρο ή 2 το πολύ για τους ξένους. Εάν γνωρίζετε καλά το μπουντρούμι και όλα πάνε ομαλά, μπορείτε να κερδίσετε ένα καλό μέλος.
Μπορεί να έχετε επικεντρώσει τη στρατολόγηση σας στο Ulduar και τώρα που έφτασε να νιώθετε σαν να έχετε χάσει αν δεν έχετε στρατολογήσει αρκετά. Τίποτα δεν απέχει περισσότερο από την πραγματικότητα! Ακολουθούν ορισμένες συμβουλές που πρέπει να έχετε κατά νου σε τέτοιου είδους περιπτώσεις.
1. Πολλοί, πολλοί παίκτες επιστρέφουν στο παιχνίδι όταν υπάρχουν νέες δυνατότητες. Ξέρω παίκτες που επέστρεψαν για να παίξουν απλά διαβάζοντας πράγματα για τον Ulduar.
2. Τα patches μεγάλου περιεχομένου, τουλάχιστον αυτό, είναι εποχές αλλαγών και ορισμένες συντεχνίες μπορεί να διαλυθούν λόγω διαφωνιών αφήνοντας τους παίκτες άστεγους.
3. Εάν ορισμένοι παίκτες αποχωρήσουν από τη συντεχνία, μπορεί να αποφασιστεί η μείωση του μεγέθους των συγκροτημάτων σε 10 άτομα, αλλά υπάρχουν ακόμα παίκτες που μπορούν να προκαλέσουν περισσότερες πορείες.
Είναι καλό να ξεκινάτε μια ομάδα στο ίδιο επίπεδο ομάδας, για παράδειγμα, καθώς η στρατολόγηση ατόμων που μόλις έφτασαν στο επίπεδο 80 στο Ulduar μπορεί να σας προκαλέσει πονοκεφάλους. Σε αυτές τις περιπτώσεις, για να εδραιώσετε και να κάνετε τους παίκτες πιο χαρούμενους, μπορείτε πάντα να πάτε στο Naxxramas και να το καθαρίσετε για να τους προμηθευτείτε έναν αξιοπρεπή εξοπλισμό για το νέο περιεχόμενο.
Μια καλή συμβουλή για τη στρατολόγηση είναι ότι πρέπει να είναι συνεχής. Φέρτε περισσότερους παίκτες από αυτούς που νομίζετε ότι θα χρειαστείτε. Μπορείτε πάντα να κάνετε δύο ομάδες των 10 ατόμων ή μία των 25 και μία άλλη των 10.
Καλή επιτυχία με τους νεοσύλλεκτους!