Activision Blizzard דוח פיננסי 2018 - פיטורי חברה, רווחים ועתיד

שלום!

Activision Blizzard דוח פיננסי 2018 - פיטורי חברה, רווחים ועתיד

לפני כמה שעות הוא סיכם את אחד הדוחות הכספיים המרגשים שהיו לבליזארד זה שנים.

בנקודות הבאות נראה כמה סיכומים של הנקודות החשובות ביותר. אם ברצונך לדעת את כל פרטי הדוח הכספי, תוכל לקרוא אותו בכתובת ב- PDF זה.

תקציר

• שנת 2018 הייתה השנה הרווחית ביותר בתולדות החברה, אך היא לא הגיעה ליעדים שנקבעו.
• המכירות הווירטואליות של Activision Blizzard הגיעו לשיא של 7,26 מיליארד, לעומת 7,16 מיליארד בשנת 2017.
• הרבעון הרביעי של בליזארד היה ניואנסי, עם 35 מיליון משתמשים פעילים בחודש ברבעון. וורקראפט ראתה את הירידות הצפויות לאחר שחרור ההרחבה, ובליזארד חלה ירידות ברכישות וירטואליות עבור Overwatch ו- Hearthstone.
• לבליזארד יש חוזה עם NetEase לפרסם את משחקיה בסין עד שנת 2023.
• התחזיות לשנת 2019 אינן מניחות ש- Blizzard תשפר את המונטיזציה כפי שעשתה בשנת 2018.
• שנת 2019 היא שנת מעבר עם פחות מהדורות תוכן עיקריות מהאידיאלי.
• החברה תשקיע יותר בפיתוח. הם גם מקדימים את סדר העדיפויות של יוזמות שאינן עונות על הציפיות, כמו גם בתחומים מנהליים.
• כ- 8% מהצוות פוטר.
• Warcraft, HS, OW ודיאבלו יראו עלייה של 20% בצוותי הפיתוח שלהם בשנת 2019. ל- WoW יש גם ערוץ תוכן מבוסס של מהדורות רגילות.
• בליזארד משקיעה בעוד משחקי Warcraft, כמו גם בליגות ושותפויות של Esports.
• הצוות של דיאבלו יגדל באופן משמעותי ככל שהצוות יעבוד על פרויקטים בלתי מוכרים יותר.
• הם שוכרים באגרסיביות כישרונות ברבעונים הקרובים ומדרגים את העסק לצמיחה עתידית.
• אין מהדורות חדשות גדולות עבור Blizzard בשנת 2019, עם ציפיות לביצועים פיננסיים ירודים.
• בליזארד מאמינים כי הציפיות נראות מבטיחות מעבר לשנת 2019 במחשבים אישיים, קונסולות ומכשירים ניידים.
• המשמעות של ההשקעה המוגברת בפיתוח הייתה צמצום ההוצאות בתחומים אחרים, מה שהוביל לפיטורים.
• Activision העבירה את זכויות הפרסום של Destiny לבונגי בתחילת השנה.

נקודה חשובה

התוצאות הכספיות לשנת 2018 היו אמנם הטובות בהיסטוריה שלנו, אך לא מימשנו את מלוא הפוטנציאל שלנו. כדי לעזור לנו למצות את מלוא הפוטנציאל שלנו, ביצענו מספר שינויים חשובים במנהיגות. שינויים אלה אמורים לאפשר לנו לממש את ההזדמנויות הרבות שהתעשייה שלנו מספקת לנו, במיוחד עם הזכיינות החזקה שלנו, היכולות העסקיות החזקות שלנו, הקשרים הדיגיטליים הישירים שלנו עם מאות מיליוני שחקנים ועובדים מוכשרים במיוחד.

עם השנה שהסתיימה ב- 31 בדצמבר 2018, המכירות הווירטואליות של Activision Blizzard הגיעו לשיא של 7,26 מיליארד דולר, לעומת 716 מיליארד דולר בשנת 2017, מתחת לתחזית הקודמת שלנו. המכירות הווירטואליות מערוצים דיגיטליים היו שיא של 5,72 מיליארד דולר, לעומת 5,43 מיליארד דולר לשנת 2017, והמכירות הווירטואליות בתוך משחקים היו שיא של 4,2 מיליארד דולר.

ברבעון שהסתיים ב- 31 בדצמבר 2018, מכירות הוירטואליות של Activision Blizzard הגיעו לשיא של 2,84 מיליארד דולר, בהשוואה ל -2,64 מיליארד דולר ברבעון הרביעי של 2017, מתחת לתחזית הקודמת שלנו. מכירות וירטואליות מערוצים דיגיטליים הסתכמו בשיא של 1.88 מיליארד דולר, לעומת 1.62 מיליארד דולר ברבעון הרביעי של 2017, והמכירות הווירטואליות במשחק היו 1.200 מיליארד דולר.

בשנת 2019 החברה תגדיל את השקעות הפיתוח בזכיינות הגדולות ביותר שלה, ותאפשר לצוותים להאיץ את קצב ואיכות התוכן עבור קהילותיהם ולתמוך במספר יוזמות מוצרים חדשות. מספר היזמים שעובדים על Call of Duty, Candy Crush, Overwatch, Warcraft®, Hearthstone ו- Diablo® יגדל בכ -20% במהלך שנת 2019. החברה תממן השקעה מוגברת זו על ידי ביטול עדיפות של יוזמות שלא לספק את הציפיות ולהפחית עלויות ניהוליות ואי-פיתוח מסוימות ברחבי הארגון. החברה משלבת גם את יכולות המכירות, השותפויות וההמלצות הגלובליות, האזוריות והמרצ'נדייזיות שלה. כחלק מפעולות הארגון מחדש, החברה צופה USGAAP של כ -150 מיליון דולר, שרובם ייווצרו השנה.

מה באמת קורה עם פיטורים?

על ידי מגזין פורבס, Activision Blizzard מעסיקה בסך הכל 9800 עובדים. לכן, לאחר ההכרזה על הפיטורים, חברת Activision Blizzard תפטר סך של 784 אנשים ותשאיר כוח עבודה של 9016.

עוד נמסר כי כל הפיטורים יהיו מהקטעים שלא עמדו בציפיות השנתיות ואף אחד מהם לא נועד לפיתוח. לפני מספר דקות רצה נשיא סופת השלגים ג'יי אלן ברק להבהיר זאת 784 האנשים לא יישארו ללא קורת גג לאחר הפיטורים, תוך שהם מבטיחים חבילת פיטורים הכוללת שכר נוסף ותמיכה בחברה בעבודותיהם ובקריירה החדשה שלהם.

ויש עוד נקודה חשובה. הדו"ח מבהיר שני דברים:

• שהם לא באמת "פיטורים" (מוסבר בהמשך).
• למרות שנותרו משרות רבות, מתוכנן להגדיל את כוח האדם במהלך שנת 2019.

מה זה לגבי אי פיטורים? הדו"ח אינו משתמש במונח "פוטר" אלא "פיטורין". למרות ששניהם מביאים לפיטורים, ההבדל הוא ש"פיטורים "הם פיטורים לצמיתות ואין חזרה לחברה," פיטורים "הם הפסקת פעילות עם חזרה אפשרית לתפקידך.

אני מקווה שזה המקרה ואנשים אלה לא צריכים לעבור את הגלולה המרה של לחזור לחפש עבודה במהלך השבועות הללו. קהילת משחקי הווידאו, לאחר הדוח, הראתה סולידריות עם האנשים הללו ויצרה נסיעה עם כל הצעות העבודה בתחום משחקי הווידיאו ברחבי העולם.