Руководство гильдмастера: часть 7 - Члены и вы

После того, как вы решили, какой тип организации будет у вашего братства, создали правила и политика и разработан структура руководства, вы должны быть готовы начать увеличивать количество членов вашей гильдии. В идеале, если вы хотите создать гильдию с нуля, у вас, вероятно, будет группа друзей и атташе, которые присоединятся к вашей гильдии. Я просто считаю, что то, что я только что раскрыл, имеет важное значение, поскольку я не могу представить человека, который следует всему этому руководству, чтобы создать братство с нуля, не зная никого, и начать создавать устав, спрашивая людей на аукционе, могут ли они подписать вас.

пакет_sml

В любом случае, если это ваш случай, вот несколько советов.

1. Распространите информацию

Нет, мы не собираемся продавать Библии через двери, но важно, чтобы вы быстро набирали членов, иначе вы закончите расстроить вас и вы не достигнете ни одной из целей, которые вы перед собой поставили. Вот 4 основных совета, которые помогут всем понять, что вы существуете:

к. Посмотрите список друзей и отправьте всем небольшой отзыв о своем братстве.
б. Рекламируйте свою гильдию на форумах вашей фракции (Хорда/Альянс) и обновляйте его не реже одного раза в неделю
c. Начните создавать группы подземелий и поговорите с первым, кого увидите, о своей новой гильдии.
d. Начните события в группе для Наксрамаса или даже Ульдуара. Имейте в виду, что у вас должен быть некоторый опыт, потому что вы не можете выглядеть смешно.

На этой ранней стадии «набора» вы не должны требовать, чтобы они отправили электронное письмо или сообщение на ваш веб-сайт, и вы должны принимать заинтересованных людей. Для кого-то очень сложно записаться в гильдию, притворяясь серьезным, если он не добился прогресса, но многие игроки могут быть привлечены, если мы немного серьезно отнесемся к этому вопросу. Тем не менее, рекомендуется хотя бы немного поболтать с участником, поскольку это может иметь катастрофические последствия или просто не вступать в брак каким-либо образом со стилем игры, который вы намерены продвигать, и это также хорошее время для объяснений (по крайней мере, выше ) организация, которую вы продвигаете.

Само собой разумеется, что новые члены будут судить о вашей гильдии по вашему отношению и по отношению к вашим офицерам. Пришло время позаботиться о ваших комментариях и вашем отношении к серверу, чтобы отразить ценности вашего братства, особенно то, как ваши участники обходятся без других игроков. Несомненно, Это не лучшее время спамить в торговом канале.

2. Укрепляйте связи с другими братствами.

До Ульдуара в моем братстве мы начали объединяться с другим братством, так что мы разделяли события. Союзы гильдий полезны. Бывают случаи, когда простой акт помощи низкоуровневому персонажу может завоевать дружбу многих (поскольку это может быть чье-то изменение). В частности, в моем женском клубе мы хотели перейти на героический контент из 25 человек, но у нас не было достаточно людей, поэтому мы начали делить эту группу из 25 человек между двумя клубами.

Союзы и дружба между альянсами используются по-разному. Стратегии, советы, продажа произведенных предметов или рецептов по лучшей цене и даже немного свободного места в полосах. Эти типы соглашений взаимовыгодны, поскольку иногда они могут передать вам какой-либо тип рекрута, если, например, они слишком малы для их братства, но это может пойти на пользу вашему братству.

Я рекомендую вам, как мастеру гильдии, вести диалог с вербовочными офицерами из других гильдий, чтобы даже вместе решить, стоит ли новый рекрут, с которым вы разговариваете, того или нет. Особенно после изменений патча контента или расширения многие игроки решают покинуть свою гильдию и пойти в другом направлении, возможно, эти офицеры могут помочь вам, предупреждая членов, которые покинули гильдию.

3. Набирайте с креативностью

Как только вы получите несколько участников, вы сможете расширить свой набор. Лучший способ нанять сотрудников - это молва и пусть люди узнают вас. Часто бывает достаточно иметь несколько небольших групп, которые делают случайные подземелья из маленьких и оставляют яму или максимум 2 для людей извне. Если вы хорошо знаете подземелье и все идет гладко, вы можете заработать себе хорошего участника.

Возможно, вы сосредоточили свои вербовки на Ульдуаре, и теперь, когда он прибыл, вы чувствуете, что проиграли, если не набрали достаточно. Нет ничего более далекого от реальности! Вот несколько советов, которые следует помнить в таких случаях.

1. Многие, многие игроки возвращаются в игру, когда появляются новые возможности. Я знаю игроков, которые вернулись в игру только после того, как прочитали об Ульдуаре.

2. Большие обновления контента, по крайней мере, это время перемен, и некоторые гильдии могут распасться из-за разногласий, оставив игроков без крова.
3. Если некоторые игроки покидают гильдию, может случиться так, что будет решено уменьшить размер групп до 10 человек, но есть еще больше игроков, которые могут вызвать больше маршей.

Хорошо, что вы начинаете группу на одном уровне, например, так как набор людей из Ульдуара, которые только что достигли 80-го уровня, может вызвать у вас головную боль. В таких случаях, чтобы укрепиться и сделать игроков более счастливыми, вы всегда можете отправиться в Наксрамас и очистить его, чтобы получить приличное снаряжение для нового контента.
Хороший совет по набору персонала - он должен быть непрерывным. Пригласите больше игроков, чем вы думаете, что вам нужно. Вы всегда можете сделать пару групп из 10 человек или одну из 25, а другую из 10.

Удачи с призывниками!


Оставьте свой комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля помечены *

*

*

  1. Ответственный за данные: Мигель Анхель Гатон
  2. Назначение данных: контроль спама, управление комментариями.
  3. Легитимация: ваше согласие
  4. Передача данных: данные не будут переданы третьим лицам, кроме как по закону.
  5. Хранение данных: база данных, размещенная в Occentus Networks (ЕС)
  6. Права: в любое время вы можете ограничить, восстановить и удалить свою информацию.