Ko se odločite, kakšno organizacijo bo imelo vaše bratstvo, ustvarite pravila in politike in oblikovan vodstvene strukture, morate biti pripravljeni začeti širiti število članov svojega ceha. Če želite ceh ustanoviti iz nič, boste verjetno imeli skupino prijateljev in atašejev, ki se bodo pridružili vašemu cehu. Preprosto verjamem, da je to, kar sem pravkar izpostavil, bistvenega pomena, saj si ne predstavljam, da bi si človek, ki sledi vsem tem navodilom, ustanovil bratovščino iz nič, ne da bi koga poznal in začel oblikovati statute tako, da ljudi na dražbi vpraša, ali vas lahko podpišejo.
Kakor koli že, če je to vaš primer, je tu nekaj nasvetov.
1. Širite glas
Ne, ne bomo prodajali Biblije skozi vrata, vendar je pomembno, da hitro pridobite člane, sicer boste na koncu vas razočara in ne boste dosegli nobenega od ciljev, ki ste si jih zastavili. Tu so 4 osnovni nasveti, s katerimi lahko vsi veste, da obstajate:
do. Poglejte na seznam prijateljev in vsem pošljite majhen pregled svojega bratstva
b. Oglasite svoj ceh na svojih forumih za frakcije (Horde/Zavezništvo) in ga posodobite vsaj enkrat na teden
c. Začnite ustvarjati skupine ječ in se s prvim, ki ga vidite, pogovorite o svojem novem cehu
d. Začni dogodke kot skupina za Naxxramas ali celo Ulduar. Ne pozabite, da morate imeti nekaj izkušenj, ker če se ne morete norčevati.
V tej zgodnji fazi "rekrutiranja" ne smete zahtevati, da na vašo spletno stran pošljejo e-poštno sporočilo ali sporočilo, in sprejeti morate zainteresirane. Nekomu je zelo težko, da se z pretvezo resnosti vpiše v ceh, če ni napredoval, a marsikaterega igralca je mogoče pritegniti, če iz tega vzamemo malo resnosti. Kljub temu je priporočljivo, da s članom vsaj malo poklepetate, saj je to lahko katastrofalno ali pa se preprosto nikakor ne poročite s slogom igre, ki ga nameravate promovirati, in je tudi pravi čas za razlago (vsaj zgoraj ) organizacija, ki jo promovirate.
Samoumevno je, da bodo novi člani ocenili vaš ceh glede na vaš odnos in odnos vaših častnikov. Čas je, da poskrbite za svoje komentarje in svoje stališče na strežniku, da odražajo vrednote vašega bratstva, zlasti ravnanje, ki ga vaši člani ne dobijo z drugimi igralci. Nedvomno Ni pravi čas za vsiljeno pošto v trgovinskem kanalu.
2. Okrepite svoje vezi z drugimi bratovščinami
Pred Ulduarjem smo se v mojem bratstvu začeli povezovati z drugim bratstvom na način, da smo delili dogodke. Cehovska zavezništva so v pomoč. Včasih lahko s preprostim dejanjem pomoči nižjemu človeku pridobimo prijateljstvo mnogih (saj je lahko nekdo drugačen). Natančneje, v mojem cehu smo želeli preiti na junaško vsebino s 25 osebami, vendar nismo imeli dovolj ljudi, zato smo začeli deliti 25-članski pas med 2 cehama.
Zavezništva in prijateljstva med zavezništvi imajo različne namene. Strategije, nasveti, prodaja izdelanih predmetov ali recepti po ugodnejši ceni in celo nekaj prostega prostora v pasovih. Tovrstni sporazumi so v obojestransko korist, saj se vam včasih lahko podeli neka vrsta novačenja, če so na primer premajhni za svoje bratstvo, toda za vaše bratstvo lahko dobro pride.
Priporočam, da se kot poveljnik ceha pogovorite z naborniki iz drugih cehov, da se celo skupaj odločite, ali se novi nabornik, s katerim se pogovarjate, splača ali ne. Zlasti po spremembah popravka vsebine ali razširitvi se mnogi igralci odločijo zapustiti svoj ceh in iti v drugo smer, morda vam lahko pomagajo ti častniki, ki opozarjajo na člane, ki so zapustili ceh.
3. Zaposlujte z ustvarjalnostjo
Ko dobite nekaj članov, lahko svoje zaposlovanje razširite. Najboljši način zaposlovanja je od ust do ust in ljudi seznaniti z vami. Velikokrat je dovolj, da imamo več majhnih skupin, ki naredijo naključne ječe majhnih in pustijo luknjo ali največ 2 za tujce. Če ječo dobro poznate in vse poteka brez težav, si lahko prislužite dobrega člana.
Morda ste svoje rekrutiranje osredotočili na Ulduarja in zdaj, ko je prispel, se vam zdi, da ste izgubili, če niste najeli dovolj. Nič ni dlje od resničnosti! Tu je nekaj nasvetov, ki jih morate upoštevati pri tej vrsti primerov.
1. Veliko, veliko igralcev se vrne v igro, ko so na voljo nove funkcije. Poznam igralce, ki so se v igro vrnili že iz branja o Ulduarju.
2. Veliki popravki vsebine, vsaj ta, so čas sprememb in nekateri cehi lahko razpadejo zaradi nesoglasij, zaradi česar igralci ostanejo brez strehe nad glavo.
3. Če nekateri igralci zapustijo ceh, se lahko zgodi, da se sklene zmanjšati velikost pasov na 10 ljudi, vendar je še vedno več igralcev, ki lahko povzročijo več pohodov.
Dobro je, da na primer ustanovite skupino na isti ravni ekipe, saj vam lahko zaposlovanje ljudi, ki so ravno dosegli 80. stopnjo, povzroča preglavice. V teh primerih se lahko, če se želite utrditi in naredite igralce srečnejše, vedno odpravite v Naxxramas in ga očistite, da jim zagotovite spodobno opremo za novo vsebino.
Dober nasvet pri zaposlovanju je, da mora biti neprekinjeno. Pripeljite več igralcev, kot mislite, da boste potrebovali. Vedno lahko naredite nekaj skupin po 10 ljudi ali eno od 25 in drugo od 10.
Vso srečo z naborniki!