Đã lâu rồi tôi mới viết về Thầy Hội và nhiều bạn qua bình luận hoặc biểu mẫu liên hệ đã yêu cầu tôi làm tiếp phần hướng dẫn này đã có 9 phần.
Hôm nay chúng ta sẽ nói về việc quản lý hàng ngày của một hội anh em giả sử rằng cuối cùng bạn đã tạo ra nó và có một số thành viên để bắt đầu các sự kiện của riêng bạn. Người ta có thể lầm tưởng rằng công việc của một Master là hết, vì chúng ta đã thiết lập các chính sách tốt, mọi thứ sẽ diễn ra suôn sẻ phải không?
Ồ không. Công việc của một Guild Master không kết thúc ở đây. Hãy nghĩ về một tiểu đoàn trưởng đang ở giữa cuộc chiến. Binh lính và sĩ quan của bạn đang chờ lệnh của bạn. Bạn có thể biến chúng trở thành anh hùng hoặc kết thúc tất cả việc nuôi chim ruồi. Trong WoW, một điều tương tự cũng xảy ra, tất nhiên, không quá kịch tính.
Ngày này sang ngày khác của tình anh em cần thời gian và năng lượng. Nhiều người trong số các bạn là các Master tương lai không thể có ý tưởng về việc bạn sẽ sử dụng bao nhiêu nguồn lực cá nhân để duy trì một tổ chức tốt của tình anh em. Hết lần này đến lần khác đau đầu. Tôi biết có nhiều hội nữ sinh nơi các vị Đạo sư bực bội và bỏ rơi chiếc khăn tắm. Những người khác, ngược lại, ở lại hậu trường để lại tình anh em trong tay của các Sĩ quan hoặc các thành viên thân tín.
Tuy nhiên, một Giáo viên giỏi luôn phải có bộ dạng mạnh mẽ trong cuộc sống hàng ngày của tình anh em. Tôi nhớ những ngày đầu của tôi ở WoW, trong tình anh em đầu tiên, tôi (bạn sẽ cảm thấy mệt mỏi khi nghe về nó), và cách tôi trở thành (vô tình) một trong những thành viên dẫn đầu tình anh em trong khi Sư phụ xa cách. Ngay từ đầu, tôi đã nói chuyện với Chủ nhân để tổ chức các sự kiện và trở nên nổi tiếng trong tình anh em vì rất ít người chơi có vinh dự được làm ngục tối với anh ấy (và tình anh em đó thật tuyệt vời). Câu trả lời của anh ấy rất rõ ràng: «Tôi muốn ở trong bóng tối".
Tuy nhiên, phần lớn công việc của một Master (và các sĩ quan của ông ấy) xảy ra hậu trường. Có nhiều lý do xác đáng cho điều này, ngay cả khi bạn muốn tình anh em của mình được đa nguyên và dân chủ, điều đó không tốt miễn là các thành viên biết mọi ngóc ngách của tất cả các quyết định được đưa ra. Điều quan trọng là phải giữ được vẻ bề ngoài và cảm giác bình yên trong tình anh em, vì vậy đôi khi tùy nghi là một châm ngôn.
Như mọi khi, với một ví dụ, mọi thứ sẽ được hiểu rõ hơn. Tôi nhớ một cuộc họp dài với các sĩ quan của tôi, trong đó chúng tôi đã cùng nhau quyết định hướng đi của tình anh em. Đó là, chúng tôi sẽ cống hiến cho PvE một cách nghiêm túc vừa phải. Có lẽ đó sẽ là một cuộc họp dài giữa tất cả và thậm chí có thể kéo dài qua thư giữa các cán bộ và giáo viên. Tuy nhiên, những giờ làm việc đó (và thậm chí cả ngày) dẫn đến các quy tắc, chính sách chỉ được thể hiện tối đa trong khoảng 100 từ. Những gì các thành viên nhìn thấy là 100 từ đó và không phải công việc đằng sau tất cả.
Trong hầu hết các trường hợp, một thành viên mới được thăng chức là Sĩ quan ngạc nhiên về những điều mà các sĩ quan và giáo viên làm và không vượt qua những người anh em còn lại.
Rõ ràng điều này tốt. Theo cách tôi thấy, một thành viên ở đó để vui chơi trong guild và có thể chơi thoải mái trong một cấu trúc rõ ràng trong khi các Sĩ quan và Võ sư ở đó để đảm bảo điều đó có thể xảy ra.
Có một cách ví von mà tôi sử dụng thường xuyên trong cuộc sống hàng ngày. Khi tôi thực hiện một công việc lặp đi lặp lại (chẳng hạn như xem các nguồn cấp dữ liệu để tìm hiểu về wowesphere), tôi coi đó như một công việc hàng ngày. Hãy gọi cho tôi một chuyên gia nếu bạn muốn nhưng tôi nghĩ rằng một Master có nhiệm vụ hàng ngày (hoặc hàng tuần) của mình là Thiết yếu để duy trì tốt tình anh em. Một tổ chức ảo cần một bảo trì liên tục.
Hãy xem điều quan trọng nhất:
Sự hiện diện
Tôi đã giải thích nó trong phần trước nhưng chúng tôi làm nổi bật nó. Giáo viên và các Sĩ quan phải là một phần thiết yếu của tình anh em và tất nhiên trong các sự kiện của nó. Master nên biểu diễn ban nhạc thường xuyên với các thành viên của mình cũng như các sự kiện khác. Theo nguyên tắc chung, nếu có một thành phần quan trọng trong huynh đệ muốn làm "việc gì đó", các Võ sư và sĩ tử nên tham gia. Đó có thể là lẽ thường nhưng thông báo về việc vắng mặt dài ngày luôn là điều tốt. Cuộc sống riêng tư là quan trọng nhưng mọi người nên biết rằng bạn sẽ không ở đó. Nếu không, khi trở về sau kỳ nghỉ ở Benidorm, bạn có thể thấy mình không còn tình anh em.
Đừng bao giờ đánh giá thấp tầm quan trọng của việc được nghe và / hoặc đọc. Bạn phải truyền đạt rằng bạn là một con người, một cầu thủ chứ không chỉ là THẦY CÔ hay GIÁO VIÊN trong văn phòng. Cũng không nên giấu giếm tính cách của mình. Tôi chưa bao giờ ngắt lời khi đưa ra những bình luận hài hước và thể hiện "khiếu" hài hước của mình bằng cách hét lên "Wiiipe expreeeess" qua não thất (liên quan đến quảng cáo đã biết TV phát hiện thất lạc trong một lần đặt nhầm chỗ trong 4 Horsemen ở Naxxramas).
Tuy nhiên, bạn phải duy trì một ranh giới nhỏ và một mức độ chuyên nghiệp nhất định ngụ ý một khoảng cách nhất định với tình anh em và cuộc sống cá nhân của bạn. Nếu bạn gái / mẹ / bạn trai / cha / anh / em trai / v.v. của bạn bắt đầu tranh cãi với bạn, thì thông tin chi tiết sẽ không được tiết lộ qua trò chuyện nữ sinh hoặc Ventrilo / Team Speak.
Mở ... tai của bạn!
Nếu bạn là Master, bạn có thể không phải lắng nghe, nếu có vấn đề gì xảy ra, họ chắc chắn sẽ phàn nàn trực tiếp với bạn mà bạn không cần phải hỏi. Tuy nhiên, có nhiều khi đối với một số người, nói chuyện với Sư phụ là một điều gì đó… ừm… nói thế nào… siêu… quan trọng… và do đó họ không làm điều đó vì xấu hổ, sợ hãi hay bất cứ điều gì. Đối với những trường hợp này, tốt nhất là nên có các sĩ quan của bạn. Theo nguyên tắc chung, nhân viên tuyển dụng của bạn sẽ có mối quan hệ tốt nhất với những người mới được tuyển dụng trong trung hạn. Naini là mối quan hệ công khai của tình anh em và đôi khi, một số điều đến với cô ấy mà lại không đến được với những người khác.
Trả lời
Điều này áp dụng cho tất cả các trường hợp bạn cung cấp dịch vụ. Nói về Guiaswow, khi ai đó gửi cho chúng tôi biểu mẫu liên hệ, tôi muốn trả lời họ ngay cả khi đó chỉ là để báo cáo lỗi.
Nếu có một cuộc tranh cãi về một thỏa thuận cướp bóc không rõ ràng hoặc bất cứ điều gì, hãy gặp các sĩ quan ngay khi bạn có thể, đưa ra quyết định và giải thích những gì bạn đã quyết định. Trong trường hợp một quyết định có vấn đề (đặc biệt nếu nó ảnh hưởng đến nhiều người chơi), bạn nên sử dụng web để được hỗ trợ.
Có nhiều khi bạn phải cẩn thận vì những yêu cầu / thắc mắc đến với bạn sẽ muốn giấu tên vì họ không muốn có vấn đề trong tình anh em.
Điều rất quan trọng là một thành viên phải biết rằng các yêu cầu của họ sẽ được xem xét. Khi bạn đưa ra quyết định về một bản kiến nghị, trả lời lại!
Làm bài tập về nhà đi
Chủ guild không được mong đợi là người giỏi nhất trong số những người chơi guild. Đơn giản, các số liệu thống kê chống lại bạn nhưng một Master nên làm mọi thứ có thể để một người chơi giỏi hơn và một nhà lãnh đạo tốt hơn. Biết điểm yếu của bạn và làm việc để cải thiện ở khía cạnh đó. Ví dụ, có những lúc tôi không phân tích xong một tình huống đã xảy ra và do đó tôi nhanh chóng nổi giận với một trong những thành viên của ban nhạc. Ví dụ, một ngày nọ khi làm bài kiểm tra Nhà vô địch, xe tăng không nhanh chóng tóm lấy Nhà vô địch sau khi xuống ngựa và tất cả chúng tôi đều chết. Lúc đầu, tôi rất tức giận với Cỗ xe tăng và sau đó tôi phân tích tình hình và nhận ra rằng đó không phải lỗi của họ. Giải pháp trong trường hợp này là đếm đến 10 và phân tích tình huống một cách cẩn thận. Tìm ra điểm yếu của bản thân và biến nó thành một trong những điểm mạnh của bạn.
Là một giáo viên, bạn phải đi xa hơn nhu cầu của riêng bạn. Bạn là bậc thầy của tình anh em của bạn và nếu bạn không có suy nghĩ cho tương lai, tình anh em của bạn sẽ mất đi. Ít nhất, bạn nên biết WoW đang có những gì, điều gì sắp xảy ra. Điều quan trọng là phải biết mọi thứ đã thay đổi như thế nào với mỗi bản vá nội dung. Khi trò chơi thay đổi, bạn phải hướng dẫn tình anh em của mình trong những thay đổi đó. Có rất nhiều thông tin ở khắp mọi nơi (ở đây nữa).
Nếu bạn cũng là Thủ lĩnh ban nhạc của hội anh em mình thì hãy tắt và đi thôi. Bạn sẽ phải hấp thụ lượng thông tin nhiều gấp đôi để truyền cho các thành viên của mình. Trong quá trình tiến triển, nó trở nên rất khó khăn, vì vậy, mặc dù tôi đã làm sai, hãy tìm một sĩ quan làm Band Leader.
Một mẹo đặc biệt nếu bạn là người mới khi nói đến quản lý một ban nhạc. Chỉ có một cách để cải thiện và đó là luyện tập, luyện tập, luyện tập, luyện tập và luyện tập. Hãy cho các thành viên trong ban nhạc biết và khiêm tốn vì có thể sẽ có những người có thể hướng dẫn bạn. Điều tồi tệ nhất là phải phòng thủ.
Hội thoại
Chúng ta đã thảo luận về nó ở các phần trước nên tôi sẽ không trình bày thêm nhiều nhưng tôi sẽ không mệt mỏi khi nhắc lại nó. Tổ chức các cuộc họp thường xuyên với các sĩ quan của bạn, không tổ chức họ một mình. Ngay cả khi bạn là người nói cuối cùng, trò chuyện và bình luận có thể rất hữu ích. Nó cũng tăng cường mối quan hệ với nhóm của bạn và liên quan đến các sĩ quan của bạn trong các nhiệm vụ của hội anh em.
Đảm bảo các thành viên biết mỗi viên chức làm gì và họ có quyền hạn gì. Nếu quan sát thấy rằng các Viên chức không đưa ra bất kỳ quyết định nào, điều đó sẽ không giúp ích được gì cho bạn vì mọi nghi ngờ / khiếu nại / yêu cầu sẽ đổ lên vai bạn.
Kết luận
Quản lý bang hội của bạn sẽ cướp đi của bạn nhiều thời gian hơn bạn mong đợi và độ khó sẽ tăng lên khi bang hội của bạn phát triển (và kèm theo đó là nhu cầu tổ chức). Các Bang hội PvE nói riêng khá khó xử lý. Không phải tất cả mọi thứ đều vui vẻ, một Master cũng có những trách nhiệm mà anh ta phải gánh chịu.
Bức hình của Anthro